List of publications on a keyword: «труд»
-
Features of Adaptation of Non-Resident Students to the University Learning Environment
Research ArticleDevelopment of education No 4 (10)- Authors:
- Olga V. Bodenova, Lyudmila P. Vlasova
- Work direction:
- Practice
- Abstract:
- The article is devoted to the overview of one of the most current problems that arise in the process of supporting the adaptation of students. The paper reveals the content of the adaptation process, its content and procedural characteristics, describes the types and stages, and directions of diagnostics. The aim of the work is to identify the features of adaptation in first-year students, including the description of the specifics of difficulties of non-resident students’ adaption. The study was conducted at the Institute of Pedagogy and Psychology “Petrozavodsk State University” with first-year students studying in the fields of education 44.03.02 Psychological and pedagogical education, 44.03.01. Pedagogical education, 44.03.03 Special (defectologic) education. The following methods were used to test the hypothesis: «I am a student» survey, «Scale of subjective well-being» method, analysis of documents (medical records of students), quantitative and qualitative analysis. The results of the study. Analysis of the results of the study showed that non-resident students have both general and specific difficulties of adaptation due to the breakdown of previous family and friendships, lack of emotional support, difficult living conditions, a new neighborhood, a new type of settlement, etc. The obtained results are used for development and implementation of measures to support students during the adaptation period.
- Keywords:
- adaptation, disadaptation, difficulties of adaptation, support of adaptation
-
Organizatsiia ucheta i analiz raskhodov na oplatu truda (na primere Biudzhetnogo uchrezhdeniia zdravookhraneniia Omskoi oblasti "Mediko-sanitarnaia chast' 4" gorod Omsk)
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Elena A. Voronkova
- Work direction:
- Общие вопросы экономических наук
- Abstract:
- Статья рассматривает организацию учета и анализ расходов на оплату труда на примере конкретного учреждения здравоохранения. Приведены примеры организации учета в бюджетном учреждении. Автором описан принцип организации учета и предоставления отчетности по заработной плате.
- Keywords:
-
Sozdanie uslovii dlia sovershenstvovaniia trudovykh otnoshenii i formirovaniia blagopriiatnogo sotsial'no-psikhologicheskogo klimata organizatsii
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Denis V. Lejman, Kristina V. Astrakhankina, Olga V. Glebova, Vera V. Kolesnikova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье проанализированы сущность и условия формирования эффективных социально-трудовых отношений в коллективе, прежде всего, посредством планирования его социального развития. Сделан вывод о необходимости повышения устойчивости социально-трудовых отношений в целях адаптации персонала организации к новым вызовам экономического развития.
- Keywords:
-
"Miagkie" navyki i trudoustraivaemost'
ProceedingPedagogical and sociological aspects of education- Author:
- Anna V. Novoklinova
- Work direction:
- Психолого-педагогические аспекты образования
- Abstract:
- В работе проанализированы понятия «трудоустраиваемость» и «мягкие» навыки», показана важность и универсальная структура «трудоустраиваемости». Мы предполагаем, что формирование трудоустраиваемости студентов профессиональных учебных заведений должно идти преимущественно по линии профессионально-ориентированных проектов, позволяющих формировать «мягкие» навыки и профессиональные компетенции «бесшовно». Рассматриваемая тема будет интересна специалистам, интересующимся вопросами подготовки востребованных выпускников профессиональных учебных заведений.
- Keywords:
-
Treningi i igry kak instrumenty opredeleniia subektnoi pozitsii obuchaiushchikhsia v professional'nom samoopredelenii
ProceedingPedagogical and sociological aspects of education- Authors:
- Gulsina A. Iliushina, Railia A. Rakhmatullina
- Work direction:
- Реализация в образовательном процессе субъектной позиции обучающихся
- Abstract:
- В статье рассмотрена роль игр и тренингов в профессиональном самоопределении, в определении субъектной позиции обучающихся.
- Keywords:
-
"Poteria" opyta i traditsii rossiiskogo vysshego obrazovaniia kak problema v povyshenii ego kachestva
ProceedingCurrent trends in the development of education system- Author:
- Aleksandr A. Kiselev
- Work direction:
- Социальные процессы и образование
- Abstract:
- В статье поднята тема качества российского образования. В настоящее время много говорится о необходимости повышения качества отечественного высшего образования. Мы рассматривали в наших публикациях ряд проблем, связанных с этим. Однако главное здесь не проблемы в образовании, а проблемы с образованием. И главная проблема связана с отказом от прошлого советского опыта в этой сфере и потерей его национальных особенностей, связанными с переходом обучения в российских вузах по иностранным лекалам «бакалавриат – магистратура». Проведенные исследования данных проблем, в том числе методом включенного наблюдения, позволяют утверждать, что педагогический состав вузов понимает данную проблему, но вынужден много работать над учебными планами и программами, подстраиваясь под постоянное «совершенствование» Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования. Однако сегодня не хватает именно учета культурных особенностей в организации высшего образования и имеющегося советского опыта, когда образование в советских вузах признавалось во всем мире как наиболее передовое. И сегодня многие страны используют в организации высшего образования опыт советской высшей школы, от которого мы пытаемся уйти. При этом много для обеспечения нужного качества вузовского образования давала школа. Сегодня российское школьное образование тоже испытывает много проблем, в том числе перестает быть базой для качественного высшего образования, так как школьники поступают в вуз по результатам единого государственного экзамена (ЕГЭ), который не позволяет оценить готовность молодых людей к обучению в вузах. Отказ от системы «школа – вуз» серьезно влияет на качество вузовского образования, особенно в такой многонациональной стране, как Россия. Но сегодня уже четко видно, что необходимо срочно решать проблему качества высшего образования с учетом традиций и имеющегося опыта российского и советского опыта.
- Keywords:
-
Features of the developing environment in a preschool educational institution based on the traditions of Russian folk culture
ProceedingCurrent trends in the development of education system- Author:
- Irina A. Lavrenteva
- Work direction:
- Исследования в образовании и образовательные практики
- Abstract:
- The article provides an example of the design and implementation of the integrative developing subject-spatial environment of a modern preschool institution with an ethno cultural component, forms and methods of work on multicultural education in cooperation with teachers of preschool education in Bulgaria.
- Keywords:
- preschoolers, Russian culture, modern kindergarten, ethno cultural and multicultur-al education, international cooperation in preschool education
-
Innovatsionnye tekhnologii kak resurs povysheniia kachestva obrazovaniia
ProceedingCurrent trends in the development of education system- Authors:
- Elena I. Ostretsova, Galina G. Nakariakova
- Work direction:
- Инновационные технологии как ресурс повышения качества образования
- Abstract:
- В статье рассматриваются важнейшие инновационные педагогические технологии, которые приемлемы для учащихся начальной школы. Автором представлен опыт учителей начальных классов в использовании на уроках инновационных технологий для повышения качества образования в начальной школе.
- Keywords:
-
Material Incentives for Personnel
ProceedingLaw, Economics and Management: Current Issues- Author:
- Marina M. Zaitseva
- Work direction:
- Общие вопросы экономических наук
- Abstract:
- Статья посвящена рассмотрению вопроса мотивации персонала предприятия, так как он относится к числу тех, решению которых руководитель уделяет много внимания. Автор подчеркивает, что на сегодняшний день, в качестве мотивации, руководитель использует в основном материальное стимулирование. И оно действительно считается одним из самых эффективных. Делается вывод о том, что ведущая роль отдана данному процессу вполне закономерно, ведь именно от материальной мотивации сотрудников зависит качество выполняемых работ, оказываемых услуг, степень удовлетворенности клиента, производительность труда.
- Keywords:
-
Modern Problems of the Russian Economy
ProceedingLaw, Economics and Management: Current Issues- Author:
- Daniil S. Miroshnik
- Work direction:
- Общие вопросы экономических наук
- Abstract:
- Статья посвящена анализу современных проблем российской экономики, в частности, техническому и научно-технологическому отставанию Российской Федерации от развитых стран. Осуществлен анализ причин невысокого уровня конкурентоспособности национальной экономики. Продемонстрирована необходимость сменить экспортно-сырьевую модель экономического развития, которая базируется на форсированном наращивании топливного и сырьевого экспорта, на модель, базирующуюся на производстве высокотехнологичных конкурентоспособных продуктов.
- Keywords:
-
Funktsii i zadachi sovremennogo marketinga personala
ProceedingLaw, Economics and Management: Current Issues- Author:
- Aleksandr I. Prikhach
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Статья посвящена вопросам определений значения и трактовки маркетинга персонала. Раскрываются основные задачи и функции, выполнение которых повышает эффективность маркетинга персонала.
- Keywords:
-
Osnovnye napravleniia povysheniia kachestva trudovykh resursov v Respublike Kazakhstan
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Authors:
- Naziken U. Bagaeva, Kymbat N. Zhangalieva
- Work direction:
- Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
- Abstract:
- В статье рассматриваются составляющие механизма повышения качества рабочих мест, освещаются вопросы качества занятости, обосновывается необходимость инвестиций в трудовые ресурсы. Авторы на основе применения общенаучных методов исследования, а именно анализа источников по исследуемой проблематике, обобщения и сравнения данных представили перечень мероприятий, направленных на повышение качественных характеристик трудовых ресурсов страны.
- Keywords:
-
Analiz izmeneniia fonda oplaty truda predpriiatiia v zavisimosti ot sezona pri proizvodstve arkheologicheskikh rabot
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Author:
- Viktoriia K. Opatskaia
- Work direction:
- Экономическая теория
- Abstract:
- Автором отмечается актуальность исследования, так как в зависимости от сезона работы, при выполнении оказываемых услуг, зависит фонд оплаты труда, что очень важно в планировании распределения фонда оплаты труда. Анализ изменения фонда оплаты труда предприятия проведен на примере археологических работ.
- Keywords:
-
Formy oplaty truda v TOO "EnergoKhKhI"
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Author:
- Liubov P. Bardiuzha
- Work direction:
- Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
- Abstract:
- В статье рассматриваются вопросы заработной платы, её виды – номинальная и реальная. Выявляются проблемы в области заработной платы, на существующем предприятии, проанализирован фонд оплаты труда и экономически обоснованы предложения по совершенствованию оплаты труда на анализируемом предприятии.
- Keywords:
-
Metodicheskie podkhody k otsenke upravleniia trudovymi resursami predpriiatiia
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Authors:
- Olga V. Mishulina, Natalia S. Gorelova
- Work direction:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Abstract:
- Настоящая статья посвящена вопросам количественной оценки использования и управления трудовыми ресурсами предприятия. Систематизированы критерии и показатели эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия на основе применения методов научного познания, сравнения, анализа, системного подхода. Результатом исследования является выделение и характеристика методических подходов к оценке использования и управления трудовыми ресурсами предприятияна основе количественных и качественных критериев.
- Keywords:
-
Upravlenie gendernym balansom v sfere zolotodobychi
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Author:
- Denis S. Shuliakov
- Work direction:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Abstract:
- В статье рассматриваются вопросы регулирования отраслевой сегрегации золотодобывающих предприятий, затрагивается подготовленный Министерством труда приказ, значительно сужающий перечень запрещённых для женщин работ и должностей. Автором предлагаются мероприятия по снижению гендерного дисбаланса в сфере золотодобычи.
- Keywords:
-
Metody vospitaniia trudom nesovershennoletnikh prestupnikov vo frantsuzskoi zemledel'cheskoi kolonii Mettre (vtoraia polovina XIX v. - nachalo XX v.)
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Authors:
- Maksim V. Lavrentev, Andrei V. Kosyrev
- Work direction:
- Общая педагогика, история педагогики и образования
- Abstract:
- Статья посвящена методам воспитания несовершеннолетних преступников. Рассказывается о труде как главном методе воспитания, сельскохозяйственных работах, ремесленном производстве.
- Keywords:
-
Professional'noe obuchenie osuzhdennykh i ikh trudovaia adaptatsiia
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Author:
- Sergei A. Griaznov
- Work direction:
- Теория и методика профессионального образования
- Abstract:
- В статье актуализируется проблема модернизации современного образования с учетом потребности вовлечения осужденных к лишению свободы в образовательный процесс. Автором раскрыто значение образовательных программ в уголовно-исполнительной системе для успешной трудовой адаптации осужденных.
- Keywords:
-
Samaia vazhnaia zadacha - obrazovanie, kul'tura, vnedrenie vysokikh tekhnologii
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Author:
- Oleg V. Admaev
- Work direction:
- Социальные процессы и образование
- Abstract:
- В Российской Федерации повышению квалификации трудовых ресурсов уделяется большое внимание. Трудовые ресурсы – это сегодняшние студенты, инвалиды, граждане других стран, приехавшие в Россию для финансовой поддержки своих семей, осужденные в местах лишения свободы. В статье подчеркивается важность развития системы образования и формирования культуры в совокупности с внедрением информационно-коммуникационных технологий в современных условиях.
- Keywords:
-
Vliianie sistemy obrazovaniia regiona na formirovanie chelovecheskogo kapitala
Book ChapterEconomics and Law- Authors:
- Liliia N. Guselnikova, Irina G. Ershova
- Work direction:
- Глава 2. Экономика и менеджмент
- Abstract:
- The article is devoted to the study of the theoretical and methodological foundations of the human capital formation in the higher education system of the region. The methodological foundations of the study are the methods of system analysis, comparison and analogy, logical and semantic modeling. The authors outline that these methods are used as a theoretical basis in the works of domestic and foreign scientists on the formation, development and use of human capital. The result of the study is the conclusions drawn on the basis of assessing the level of human capital in the region in modern conditions of education. The authors proposed instruments of state regulation of the human capital development in the region, in particular, investment in education.
- Keywords:
- human capital, labor market, education system
-
Sovershenstvovanie modeli monitoringa kachestva podgotovki menedzherov po upravleniiu personalom
Book ChapterEconomics and Law- Author:
- Elena S. Patutina
- Work direction:
- Глава 2. Экономика и менеджмент
- Abstract:
- The author outlines that in the 21st century, the Russian economy is approaching the inevitable stage in which without intensive development of the quality of the labor force and effective management of it, its growth is impossible. It is noted that dynamically changing time dictates its own rules in market relations. It is also emphasized that further improvement of the business environment institutions, such as the labor market, the system of education and advanced training, requires clear criteria for determining the degree of professionalism of personnel management specialists. These circumstances have created a situation where the need for development of managerial personnel in relation to their level of training has grown significantly. This directly affected the need to modernize the process of training and evaluating staff. In the article, the author explores new approaches to monitoring the level of competence of specialists in personnel management, the formation of labor potential at the regional level. It is shown that as a result of analyzing the requirements for evaluating training in higher education, put forward by employers and comparing them with the professional standard for specialists in this profession, it was revealed that there is a possibility to develop and improve a model for monitoring the level of competence formation of university students. The results of the analysis conducted in the study will allow us to develop the main ways to continue studying the problem of introducing and using new approaches to evaluate training and building labor potential.
- Keywords:
- education, quality, monitoring, competencies, model, labor potential, specialists in personnel management
-
Crowdsourcing as an Element of the Digital Economy: Advantages and Disadvantages
ProceedingProspects for Socio-Economic Development of Russia- Authors:
- Oksana E. Ivanova, Evgeniia V. Khokhlacheva
- Work direction:
- Современные тенденции развития мирового сообщества
- Abstract:
- В статье рассмотрен краудсорсинг как технология, получившая развитие в условиях цифровизации экономических процессов. Выявлены цели и задачи краудсорcинга, а также преимущества и недостатки использования данной технологии компаниями в условиях распространения информационных технологий, развития Интернета и цифровой трансформации всех сфер деятельности общества.
- Keywords:
-
Spetsifika menedzhmenta na amerikanskikh predpriiatiiakh
ProceedingProspects for Socio-Economic Development of Russia- Author:
- Shamsaddin Z. Mekhdiev
- Work direction:
- Современные тенденции развития мирового сообщества
- Abstract:
- В статье раскрывается сущность и содержание системы менеджмента на предприятиях США. Рассмотрены основные специфические черты и особенности, оказывающие существенное влияние на деятельность и развитие различных американских предприятий и компаний.
- Keywords:
-
Primenenie evristicheskikh metodov dlia otsenki trudovogo potentsiala na predpriiatii
ProceedingProspects for Socio-Economic Development of Russia- Author:
- Svetlana A. Evseeva
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье рассматривается практика применения эвристических методов для оценки трудового потенциала на предприятии.
- Keywords:
-
Professional burnout of employees of internal Affairs bodies
ProceedingProspects for Socio-Economic Development of Russia- Authors:
- Aleksandr V. Nikishkin, Igor V. Stepanov, Vitalii V. Stepanovskikh
- Work direction:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Abstract:
- This article identifies the causes and conditions for the formation of professional burnout of employees of internal Affairs bodies, presents measures aimed at preventing professional burnout of employees of internal Affairs bodies
- Keywords:
- professional activity, prevention, professional burnout, employees of internal Affairs bodies, emotional burnout