En
Register Log in

List of publications on a keyword: «подбор»

  • Sovershenstvovanie kadrovogo obespecheniia sistemy upravleniia personalom organizatsii

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Daria S. Erofeeva, Marina A. Riabova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматривается кадровое обеспечение предприятия, которое охватывает не только классические методы подбора и обучения сотрудников, но и предполагает интегрированный подход, включающий в себя стратегии развития, мотивации и повышения профессиональной квалификации персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie deiatel'nosti organizatsii-rabotodatelia pri prieme personala na rabotu

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Daria D. Ramazanova, Marina A. Riabova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье освещаются аспекты повышения эффективности работы организации-работодателя в контексте подбора персонала. Анализируются ключевые элементы, способствующие привлечению специалистов, применение современных методик оценки профессиональных компетенций и оптимизация взаимодействия всех сторон, задействованных в процессе подбора кадров.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie protsessa otbora personala: rol' iskusstvennogo intellekta v sovremennykh metodakh otbora

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Mekhdi Tuzandekhdzhani
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В последнее время искусственный интеллект (AI) привел к значительным изменениям в практике управления во всем мире. Благодаря автоматизации и интеграции робототехники (AI) оптимизировал различные функции управления, что привело к повышению эффективности и снижению эксплуатационных затрат за счет замены человеческого труда при выполнении рутинных и специализированных задач. Процессы найма и отбора кадров, имеющие решающее значение для успеха организации, претерпели существенные нарушения из-за внедрения (AI). Все большее число компаний, от малых до крупных, в настоящее время используют (AI) для своих кадровых потребностей. Передовые инструменты на базе искусственного интеллекта, предназначенные для оптимизации всего процесса найма, легко доступны и быстро внедряются. Это исследование направлено на изучение влияния набора персонала с помощью искусственного интеллекта на традиционные методы набора и отбора, а также на решение проблем, поднятых различными заинтересованными сторонами в этой области.
    Keywords:
    Go 

  • Meta-components of human capital in executive coaching practice: an author's methodology for assessment and development

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Talina M. Vengrzhnovskaia
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    The article presents an innovative author's approach to the concept of human capital, developed based on years of practical experience in executive coaching and personnel management. For the first time, two key meta-components of human capital—the value level and the team—are introduced into the scientific discourse and HR management practice. These components have traditionally been excluded from analysis in the assessment, development, and retention of an organization's human capital. Through practical case studies, the effectiveness of the author's method is demonstrated, as well as the critical role of the proposed meta-components in the successful integration of executives into the organizational environment
    Keywords:
    human capital, corporate culture, value level, team interaction, spiral dynamics, executive coaching, executive recruitment and development, leadership potential assessment, HR strategy, leader and team
    Go 

  • Upravlenie personalom logisticheskoi organizatsii

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Svetlana I. Lilimberg, Alina M. Sagadieva
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Abstract:
    В статье рассмотрены ключевые вопросы управления персоналом в логистических организациях, такие как подбор, обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников. Современная логистика требует от специалистов гибкости и способности адаптироваться к концептуальным изменениям на рынке. В свою очередь, эффективное управление трудовыми ресурсами рассматривается как обязательное условие успешного функционирования и развития организации. В статье представлены методы и подходы, способствующие оптимизации процессов управления персоналом. Рассматриваются конкретные мероприятия, которые могут быть реализованы в практической деятельности современных организаций с целью совершенствования функций управления персоналом в логистических организациях.
    Keywords:
    Go 

  • Primenenie metodov berezhlivogo proizvodstva pri podbore i naime personala

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Anastasiia O. Pisanko
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются основные аспекты применения методов бережливого производства в области подбора и найма персонала. Описаны ключевые инструменты и подходы, такие как методология Кайдзен, 5S и value stream mapping, которые способствуют оптимизации HR-процессов, повышению их эффективности и улучшению качества найма. Рассматриваются кейс-стадии успешного применения бережливых практик в известных компаниях, а также проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются организации при интеграции этих методов. Особое внимание уделяется современным тенденциям, таким как внедрение технологий и анализ данных для оценки успешности процессов подбора. В заключение подчеркивается важность постоянного развития и адаптации бережливого подхода к меняющимся условиям рынка труда.
    Keywords:
    Go 

  • Mentoring and coaching as tools for HR management actual problems solving

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Anastasiia S. Chermenina
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    В статье рассмотрены понятия «наставничество», «менторинг» и «коучинг» как эффективные инструменты работы с персоналом, показаны их сходства и различия. Было проанализировано, на каких этапах работы с персоналом в рамках организационной деятельности продуктивно применять каждый из заявленных инструментов, а также приведены примеры компаний, в которых уже внедрены наставничество, менторинг и коучинг.
    Keywords:
    Go 

  • Informatsionnye sistemy dlia sotrudnikov otdela kadrov

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Elena V. Burtseva, Arina A. Kuznetsova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В работе на основе анализа деятельности сотрудников отдела кадров выявлена наиболее трудоемкая их работа – подбор кадров для организации, предложена целесообразность автоматизации данной задачи с помощью онлайн информационной системы. На основе построенных моделей деятельности отдела кадров, определены основные требования к сайту системы, выполняющего роль её интерфейса, изложены основные принципы дизайна сайта, создан сайт. В целях проверки работоспособности и удобства сайта для пользователя, выполнено его юзабилити-тестирование, в результате выявлены преимущества и недостатки интерфейса системы.
    Keywords:
    Go 

  • Pravovoe regulirovanie usynovleniia v Rossiiskoi Federatsii: k voprosu zashchity prav i interesov detei

    Proceeding
    Socio-Cultural and Psychological Problems of the Modern Family: Current Issues of Assistance and Support
    Authors:
    Nataliia V. Lebedinets, Daria A. Kolomentseva
    Work direction:
    Legal problems of the modern family
    Abstract:
    В статье рассматриваются основные подходы к правовой регламентации процедуры усыновления в Российской Федерации, анализируются нормы международного и российского законодательства по данной теме. Исследуются вопросы недопустимости посреднической деятельности при усыновлении детей, судебного порядка усыновления, в том числе обязательного учета мнения ребенка по вопросу его усыновления, а также проблемные вопросы процедуры подбора лиц, желающих стать усыновителями.
    Keywords:
    Go 

  • Kak nauchit' rebionka s intellektual'nymi narusheniiami oshchushchat' svoio telo v prostranstve

    Proceeding
    Pedagogy, psychology, society: from theory to practice
    Author:
    Elena M. Tsittser
    Work direction:
    Коррекционная педагогика
    Abstract:
    В статье рассмотрено развитие пространственных представлений, которое играет большую роль в процессе социально-бытовой адаптации учащихся с интеллектуальной недостаточностью, а также создает основу для успешного овладения учебной деятельностью (счетом, чтением, письмом). Обосновывается, что обучение пространственным представлениям должно носить ярко выраженную практическую направленность и быть связано с явлениями и предметами из ближайшего бытового окружения.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti munitsipal'noi kadrovoi politiki v sfere obrazovaniia v epokhu tsifrovoi ekonomiki i mekhanizmy eio realizatsii

    Proceeding
    Digital Transformation of State and Municipal Governance
    Authors:
    Irina M. Vasileva, Aleksei V. Markov
    Work direction:
    Технологии и цифровая трансформация в государственном и муниципальном управлении
    Abstract:
    В статье выделяются особенности муниципальной кадровой политики образования в эпоху цифровой экономики и механизмы реализации на основе возможности перевода в цифровой формат систему образования. В работе ставится задача для разработки и принятия нормативных правовых актов федерального, регионального и местного значения. Утверждается, что немаловажным направлением цифровой кадровой политики в образовании считается аттестация учителей. Одним из решающих факторов развития муниципальной кадровой политики на инновационном пути является возрастающее значение результатов научных исследований и разработок, а также развитие и организация социально-психологической подготовки сотрудников.
    Keywords:
    Go 

  • Igra v ansamble kak naibolee effektivnyi sposob razvitiia professional'nykh navykov i vospriiatiia muzyki

    Proceeding
    Pedagogical and sociological aspects of education
    Author:
    Natalia I. Iolgina
    Work direction:
    Образовательный процесс в организациях общего и ДО
    Abstract:
    В статье рассмотрена роль педагога в формировании музыкального вкуса учащегося, потребности к творчеству, заинтересованности в работе. Обосновывается, что знакомство с музыкальным разнообразием – важный путь слухового развития и музыкального воспитания ученика, а профессиональный подбор репертуара – залог успешной работы в ансамблевой игре.
    Keywords:
    Go 

  • Otbor personala kak odin iz kliuchevykh etapov raboty s personalom v organizatsii

    Proceeding
    Law, economics and management: current issues
    Author:
    Iurii N. Sysuev
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Актуальность темы исследования определяется тем, что подбор и отбор персонала является важнейшим ресурсом любого предприятия. Автором была выявлена важность данной темы, определена проблема, которая возникает в процессе отбора персонала у менеджеров по подбору персонала и у руководителей подразделений. Автором предложены пути решения, повышающие вероятность успешности подбора персонала в организации.
    Keywords:
    Go 

  • Sravnitel'naia kharakteristika sistemy podbora personala pokolenii "Y" i "Z" v organizatsii

    Proceeding
    Law, economics and management: current issues
    Author:
    Ekaterina V. Martynova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье приведена характеристика персонала поколений «Y» и «Z» и подробно рассмотрены мотивирующие факторы для представителей данных поколений персонала. Представлена подробная сравнительная характеристика системы подбора персонала поколений «Y» и «Z» в организации.
    Keywords:
    Go