Список публикаций по ключевому слову: «работник»
-
Мотивационное управление в высшем учебном заведении как предмет научных исследований
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Пахомов Алексей Геннадьевич
- Рубрика:
- Теория и методика профессионального образования
- Аннотаци:
- Система образования высших учебных заведений выполняет особую роль в формировании конкурентноспособных квалифицированных кадров. Именно поэтому ставится вопрос о более эффективных методах управления. Одним из продуктивных методов, который остаётся актуальным на сегодняшний день, является мотивационное управление. Цель статьи – изучить исследования учёных в области мотивационного управления в высшем учебном заведении и дать авторское определение понятию «мотивационное управление в высшем учебном заведении».
- Тӗп сӑмахсем:
-
Понятие и признаки ятрогенных преступлений
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Самиулина Яна Валерьевна
- Рубрика:
- Образование и право
- Аннотаци:
- В материалах представленной статьи автором предпринята попытка сформулировать определение и выделить признаки ятрогенных преступлений. Выводы могут быть использованы в правоприменительной практике по решению вопросов квалификации деяний с признаками ятрогении, а также дальнейших научных разработках по заявленной тематике.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Формирование выборки кандидатов для прохождения дополнительного обучения с учетом требований региона
Глава в книгеПринципы построения новой экосистемы: экономические, юридические и социальные аспекты- Автор:
- Астафурова Ольга Анатольевна, Кулагина Ирина Ивановна
- Рубрика:
- Глава 5
- Аннотаци:
- Формирование кадрового потенциала представляет собой важную задачу на текущем этапе экономического развития России. Цифровизация экономики порождает проблемы, включая риск снижения стабильности занятости (из-за того, что искусственный интеллект замещает человеческие ресурсы и уменьшает количество рабочих мест) и необходимость переподготовки специалистов как внутри региона, так и их миграции в области с недостатком трудовых ресурсов. Разница между предложением и спросом на рынке труда объясняется множеством факторов. Это может быть общенациональная проблема – избыток выпускников гуманитарных и социальных специальностей, что ведет к ситуации, когда кандидаты вынуждены искать работу, не связанную с их образованием. Или же это могут быть региональные причины. Данную проблему может уменьшить сфера дополнительного образования, позволяющая провести переобучение и выработать у соискателей необходимые компетенции. Выявление комплексного эффекта влияния различных факторов на успешное трудоустройство граждан является трудоемкой сложно структурируемой научной задачей, для решения которой предлагается использовать когнитивное моделирование. На основании построенной модели определяются сценарии развития трудовых ресурсов, учитывающие региональные особенности; оценка потребностей региона в подготовке и переподготовке персонала. Их анализ и выборка наиболее перспективных сценариев с позиции минимизации затрат на переобучение граждан, а также построенные функциональные модели процедуры выборки кандидатов среди безработных граждан для прохождения дополнительного обучения (модель, отражающая текущее состояние объекта исследования и модели, отражающие возможные сценарии развития объекта исследования) могут стать основой разработки методики выборки кандидатов для прохождения дополнительного обучения на соответствующую потребностям гражданина программу и имеющимся предложениям в регионе.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Инвестиции в человеческий капитал как фактор экономического развития
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Кансузян Левон Володиевич, Маммедова Тарана Рамин кызы, Маркарян Ирина Николаевна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства
- Аннотаци:
- В статье проводится анализ человеческого капитала в экономической сфере. Показано, насколько важную и ключевую роль играет человеческий фактор для коммерческих организаций и экономики, какую значимость он имеет для руководящего состава.
- Тӗп сӑмахсем:
-
К вопросу исследования синдрома выгорания у медицинских работников
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Звонова Елена Владимировна, Ливиева Бэлла Эльчиновна
- Рубрика:
- Трудовое и предпринимательское право
- Аннотаци:
- Профессиональная деятельность медицинских работников имеет большое социальное значение. Поэтому большое внимание специалистов привлекает вопрос выгорания врачей и медицинских сестер. В проведенном исследовании был сделан акцент на изучении отличий проявления выгорания у врачей и медицинских сестер. К сожалению, данная проблема не тревожит отечественную управленческую мысль.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Влияние изменений рынка труда на экономику
Статья в сборнике трудов конференцииУстойчивое развитие регионов России в эпоху трансформационных процессов- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Принципы ESG как основа для устойчивого развития компании и ESG-трансформация бизнеса
- Аннотаци:
- За последние годы рынки труда столкнулись с серией шоков, которые наложились на более долгосрочные изменения. Смесь этих шоков меняет взаимоотношения работника и работодателя. Статья посвящена текущей ситуации на рынке труда, в частности, развитию нестандартных форм занятости, разрыву спроса и предложения, а также тому, что скрывается за ростом вакансий и низкими показателями безработицы.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Категория граждан, осуществляющих трудовую деятельность в религиозных организациях
Статья в сборнике трудов конференцииИнновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Рябова Татьяна Анатольевна, Стяжкина Вероника Сергеевна, Нуриева Эльвира Марсовна
- Рубрика:
- Развитие правовых систем
- Аннотаци:
- В статье на основе анализа норм действующего законодательства, устанавливается соотношение категорий граждан, задействованных в осуществлении деятельности в религиозных организациях, с целью определение необходимости заключения с ними трудового договора. На основе изучения судебной практики делаются выводы о возможности заключения трудового договора со священнослужителями в религиозной организации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Совершенствование профессиональных компетенций учителя в условиях цифровизации образовательного процесса
Статья в сборнике трудов конференцииЦифровизация в системе образования: передовой опыт и практика внедрения- Автор:
- Парфенова Ирина Анатольевна, Цой Гульфира Давлетшаровна
- Рубрика:
- Цифровые тренды и повышение качества профессионального образования
- Аннотаци:
- Статья посвящена актуальной проблеме поиска способов и методов повышения профессиональных качеств педагогических работников в условиях цифровизации образования. Повышение уровня знаний, умений и навыков педагогического работника в области новых технологий, а также теоретической и практической подготовки в области профессиональной деятельности связано с постоянным процессом повышения цифровой грамотности.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Защита трудовых прав работников в условиях современного предпринимательского рынка
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Шевель Руслан Георгиевич
- Рубрика:
- Трудовое и предпринимательское право
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются актуальные вопросы защиты трудовых прав работников в условиях современного предпринимательского рынка. В работе освещены основные аспекты защиты трудовых прав, такие как равные возможности и справедливое вознаграждение, безопасные и здоровые условия труда, а также социальная защита работников. В контексте изменяющихся вызовов и тенденций рынка, таких как гибкие формы занятости и технологические изменения, обсуждаются необходимость разработки новых законодательных и политических мер, роль общественных институтов и международного сотрудничества в обеспечении справедливых условий труда. Подчеркивается важность совместных усилий различных сторон для обеспечения равенства, справедливости и социальной стабильности в современном мире труда.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль государства в регулировании трудовых и предпринимательских прав и обязанностей
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Катаржина Екатерина Борисовна
- Рубрика:
- Трудовое и предпринимательское право
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются финансовые аспекты обеспечения доступности непрерывного образования. Описываются различные меры, которые могут быть предприняты для обеспечения доступности образования для всех слоев общества, включая государственное финансирование программ образования, финансовую поддержку для студентов, развитие онлайн-образования, партнерство с частным сектором, разнообразие образовательных моделей и другие аспекты. Особое внимание уделено инвестициям в образовательную инфраструктуру, развитию финансовой грамотности, стимулированию инноваций в образовании, международному сотрудничеству и участию общества и гражданского сектора. В работе представлены рекомендации и практические подходы к обеспечению доступности непрерывного образования, способствующие его эффективности.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Повышение эффективности управления деятельностью педагогических кадров современных вузов
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Улендеева Наталия Ивановна, Прохорко Татьяна Николаевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье изучены современные модели управления научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования и сформулированы выводы о целесообразности применения эффективного контракта при обеспечении достижения показателей мониторинга профессиональной деятельности сотрудников при создании в вузе условий формирования центра взаимодействия педагогических работников с издательствами по вопросам оказании поддержки в процессе опубликовании результатов научно-исследовательских работ.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль суда в разрешении трудовых споров: анализ практики и перспективы развития
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Мадар Галина Геннадиевна
- Рубрика:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Аннотаци:
- Статья проводит анализ роли суда в разрешении трудовых споров, исследует текущую практику и выявляет перспективы развития данной сферы. Обсуждаются основные проблемы, с которыми сталкиваются стороны конфликта, такие как длительность процесса, доступность судебной системы и необходимость повышения правовой культуры. В статье также предложены пути улучшения существующей практики, включая развитие альтернативных методов разрешения споров, стимулирование прозрачности судебного процесса и усиление механизмов предупреждения трудовых конфликтов. Заключение подчеркивает важность сотрудничества всех заинтересованных сторон для создания более справедливых и гармоничных трудовых отношений в обществе.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Производительность труда работников сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства в ЦФО и ДФО: факторы и эффект сдвига
Глава в книгеВекторы социально-экономического развития России: современные вызовы и возможности- Автор:
- Шмидт Юлия Ивановна, Жуплей Ирина Викторовна, Задворнева Евгения Павловна, Зайцева Елена Валентиновна
- Рубрика:
- Глава 4
- Аннотаци:
- За 2012–2022 годы происходили изменения в составе численности работников и выручки виду экономической деятельности «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» в разрезе регионов Центрального и Дальневосточного федеральных округов. Также происходили изменения в структуре анализируемых показателей. Оценка структурных сдвигов в ЦФО и ДФО свидетельствуют о наличии как отрицательных, так и положительных. Оценка с помощью интегрального показателя позволила свидетельствовать о наличии несущественных структурных различий в численности работников и весьма существенных структурных различиях в выручке по анализируемому виду экономической деятельности. Отмеченные изменения обусловили улучшение отраслевого индекса производительности труда и как следствие наличие положительного эффекта сдвига за счет изменения структур численности работников и выручки в ЦФО и ДФО в 2017–2022 годах.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Калмыков Денис Иванович
- Рубрика:
- Образование и право
- Аннотаци:
- В статье рассматривается вопрос разрешения трудовых споров судах. Автор рассматривает различные виды индивидуальных трудовых споров, в том числе споры об оплате труда, увольнении и дискриминации. Анализируется законодательство, относящееся к каждому виду споров, и делают выводы о том, как суды рассматривают такие дела, какими принципами и критериями руководствуются при принятии решений. Кроме того, рассматривается порядок подачи искового заявление, проведения заседания, требуемый срок реагирования и возможность обжалования. Рассматривается эффективность и результативность судебной системы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, а также проблемы, с которыми могут столкнуться работник или работодатель. Автор также дает некоторые рекомендации и практические решения по совершенствованию процесса рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Правовые аспекты управления мотивацией персонала на предприятии
Статья в сборнике трудов конференцииСовременные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике- Автор:
- Долгова Анастасия Александровна, Щеглова Алена Евгеньевна
- Рубрика:
- Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются нормативно-правовые основы трудового законодательства РФ, регламентирующие мотивацию труда работников. Акцентируется внимание на взаимосвязи локального и законодательного регулирования мотивации к труду.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Социальные процессы в контексте глобализации
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Замошников Пётр Анатольевич
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Аннотаци:
- В статье исследуются социальные процессы в контексте глобализации и их влияние на современное общество. Автор обращает внимание на ключевые аспекты глобализации, такие как международная миграция, распространение информационно-коммуникационных технологий, экономическая интеграция и культурный обмен. Рассматриваются положительные и отрицательные последствия этих процессов, такие как социальное неравенство, потеря культурной идентичности и проблемы в сфере труда. Автор предлагает стратегии, направленные на сбалансированный учет интересов всех сторон, такие как защита прав трудящихся, развитие межкультурного взаимодействия, активное участие гражданского общества и устойчивое развитие. Суть статьи заключается в том, что только совместными усилиями мы сможем успешно присоединиться к глобализации и создать более справедливое и устойчивое будущее.
- Тӗп сӑмахсем:
-
К вопросу об оказании бесплатной юридической консультации работодателям, заключившим трудовой договор с несовершеннолетними лицами
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Уткин Дмитрий Сергеевич, Литвин Владимир Валерьевич
- Рубрика:
- Правовые проблемы развития российской государственности
- Аннотаци:
- В статье рассмотрен вопрос о дополнении статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. №324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» пунктом, регламентирующим оказание бесплатной юридической помощи работодателям, вступающим в трудовые правоотношения с лицами, не достигшими 18 лет. Проводится анализ действующего российского законодательства в сфере труда на основе рассмотрения правовых положений Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ, особенностей трудовых правоотношений между работодателем и несовершеннолетними лицами в российском государстве. На основании этого подчеркивается влияние многочисленности льгот для указанной категории работников, а также их связь с появлением у работодателей большего числа обязанностей, на снижение желания работодателей вступать в трудовые отношения с несовершеннолетними лицами, а также выявляются причины необходимости указанных нововведений. Предлагается вариант изменения российского законодательства в сфере оказания бесплатной юридической помощи в целях улучшения условий реализации прав как работодателей, так и несовершеннолетних работников.
- Тӗп сӑмахсем:
-
О методах профилактики профессионального выгорания специалистов социального обслуживания
Статья в сборнике трудов конференцииПсихология личностного взаимодействия в современном обществе- Автор:
- Комарова Вероника Алексеевна, Колпакова Екатерина Игоревна, Демидова Татьяна Евгеньевна
- Рубрика:
- Факторы риска и благополучия развития личности в современном обществе
- Аннотаци:
- Профессиональное выгорание – часто встречающаяся проблема в современном мире, особенно у тех специалистов, которые работают в сфере «человек – человек». Выгорание определяется как эмоциональная усталость, которая характеризуется упадком сил и отсутствием желания выполнять свои должностные обязанности. По мнению авторов, методы профилактики способны предотвратить данное явление и улучшить эмоциональный фон сотрудников социального обслуживания.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности восприятия пациентами профессиональной деятельности медицинских работников
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Булат Роман Евгеньевич, Харланов Иван Анатольевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- Авторами статьи на основании анализа научных публикаций в области повышения эффективности коммуникации между пациентом и медицинскими работниками делается вывод о том, что большинство из них направлено на повышение коммуникативности медицинских работников в целом, а вовлечённому в процесс коммуникации пациенту внимания уделено недостаточно. Доказывается, что значимость позиции пациента в результатах лечения предопределяет исследование социально-психологических особенностей восприятия пациентом профессиональных действий медицинских работников. Выявление различий и особенностей восприятия профессиональных действий лечащего врача различными категориями пациентов позволит разработать рекомендации по применению лечащим врачом разнообразных эффектов восприятия для повышения коммуникативности взаимоотношений с пациентами.
- Тӗп сӑмахсем:
-
О некоторых вопросах привлечения медицинских работников по статье 238 УК РФ
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Зверева Надежда Олеговна
- Рубрика:
- Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены актуальные проблемы, возникающие при квалификации преступлений, совершенных медицинскими работниками, в частности возможно ли привлечь врачей по статье 238 УК РФ и как отграничить этот состав преступления от схожего состава, предусмотренного ч. 2 ст. 109 УК РФ. Изучены мнения медицинских юристов и проанализированы нормативно-правовые акты в этой сфере.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Трансформации современного рынка труда под влиянием роботизации
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Хафизова Илюза Ильдаровна, Юсупова Адалия Рустемовна, Сабирова Зульфия Зяудатовна
- Рубрика:
- Современные тенденции развития мирового сообщества
- Аннотаци:
- В статье рассмотрен вопрос трансформации современного рынка труда под влиянием роботизации. Авторами приведены последствия внедрения роботизации для рынка труда.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Кадровый резерв как элемент стратегии управления персоналом ОАО «РЖД»
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Милая Александра Витальевна, Комарова Валентина Викторовна, Хохлов Руслан Андреевич
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены основные проблемы, цели и принципы формирования кадрового резерва. Авторами также представлены особенности управления кадровым резервом на примере ОАО «РЖД» как элемента стратегии управления персоналом.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда до места отдыха и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Павлова Вероника Владиславовна
- Рубрика:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Аннотаци:
- В статье рассматривается право работников на компенсацию расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, условия и порядок реализации этого права, проблемы соблюдения прав работника на оплачиваемый проезд со стороны работодателя, а также особенности оплаты проезда при отпуске с последующим увольнением.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Инновационная деятельность преподавателя медицинского колледжа как фактор формирования профессиональной мобильности студентов
Статья в сборнике трудов конференцииУниверситет как фактор модернизации России: история и перспективы (к 55-летию ЧГУ им. И.Н. Ульянова)- Автор:
- Щеглова Ольга Михайловна, Соболева Татьяна Никитична
- Рубрика:
- Проблема организации учебного процесса и методического обеспечения в системе высшей школы
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены вопросы инновационной деятельности преподавателя в условиях среднего профессионального образования, цель которого заключается в формировании профессиональной мобильности студентов. Содержание профессиональной подготовки обучающихся медицинского колледжа раскрывается на основе использования в учебном процессе новых педагогических технологий.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Взаимосвязь молодежной политики и корпоративной культуры предприятия
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы гуманитарных и социальных наук- Автор:
- Никитин Илья Михайлович
- Рубрика:
- Динамика социальной среды как фактор развития
- Аннотаци:
- По результатам экспертного интервью с молодыми работниками в статье рассматриваются вопросы взаимосвязи молодежной политики и корпоративной культуры Пермского филиала «Газпром трансгаз «Чайковский». Результаты опроса послужили основой для принятия управленческого решения о совершенствовании нормативно-правовой базы по работе с молодежью на данном предприятии.
- Тӗп сӑмахсем: