En
Register Log in

List of publications on a keyword: «независимая оценка»

  • Formirovanie natsional'noi modeli professional'nogo kouchinga. Ot razobshchennosti k edinstvu

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Nataliia V. Dolina
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    В статье рассматриваются основные вызовы, которые стоят сегодня перед рынком коучинга, и предлагаются пути, как их можно преодолеть. Поднимается тема объединения профессионального сообщества и важность донесения ценности коучинга до общества и государства, формирования национальной модели коучинга.
    Keywords:
    Go 

  • Perspektivy razvitiia demonstratsionnogo ekzamena s uchetom opyta Soveta po professional'nym kvalifikatsiiam finansovogo rynka

    Proceeding
    Strategic scenarios for the development of the demo exam
    Authors:
    Diana K. Mashtakeeva, Irina G. Taranenko
    Work direction:
    Совершенствование методического сопровождения и методологии оценки качества профессионального образования
    Abstract:
    В статье рассматривается потенциал независимой оценки квалификации и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ СПО как инструментов повышения качества профессионального образования, приведения его в соответствие с потребностями работодателей. Предложены направления по сближению форм аттестации в сфере образования и независимой оценки квалификации.
    Keywords:
    Go 

  • Primenenie nezavisimoi otsenki kvalifikatsii v podgotovke rabochikh i spetsialistov srednego zvena

    Proceeding
    Strategic scenarios for the development of the demo exam
    Authors:
    Alla A. Faktorovich, Olga F. Klink, Egor N. Kulebiakin, Tatiana S. Shirshova
    Work direction:
    Совершенствование методического сопровождения и методологии оценки качества профессионального образования
    Abstract:
    В статье представлен опыт и различные сценарии применения инструментов независимой оценки квалификации в целях совершенствования качества среднего профессионального образования. Приведен алгоритм организации сопряженной процедуры государственной итоговой (промежуточной) аттестации обучающихся и профессионального экзамена, отработанный в процессе реализации пилотного проекта Национального агентства развития квалификаций, в котором участвовали 27 регионов, 16 советов по профессиональным квалификациям, около 300 колледжей и более 8000 студентов. Раскрыт потенциал сопряжения процедур для всех заинтересованных сторон: студентов, работодателей, образовательных организаций, органов управления образованием. Проанализированы возможности тиражирования результатов пилотного проекта, в том числе с учетом поручения Президента Российской Федерации об определении условий признания демонстрационного экзамена в системе независимой оценки квалификации.
    Keywords:
    Go 

  • Realizatsiia pilotnogo proekta po sovmeshcheniiu gosudarstvennoi itogovoi attestatsii vypusknikov obrazovatel'nykh organizatsii srednego professional'nogo obrazovaniia v forme demonstratsionnogo ekzamena profil'nogo urovnia s nezavisimoi otsenkoi kvalifikatsii (na primere professii i spetsial'nostei gorno-metallurgicheskogo kompleksa i mashinostroitel'noi otrasli)

    Proceeding
    Strategic scenarios for the development of the demo exam
    Author:
    Natalia E. Baida
    Work direction:
    Совершенствование методического сопровождения и методологии оценки качества профессионального образования
    Abstract:
    Одним из ключевых направлений трансформации действующей системы среднего профессионального образования стал поиск новых форм оценки качества подготовки выпускников образовательных организаций. Важным элементом изменений является необходимость встраивания в процедуры оценивания требований к профессиональной квалификации обучающихся на основе запроса будущих работодателей. Советами по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе и машиностроении совместно с экспертами Министерства просвещения РФ и ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» был разработан механизм совмещения государственной итоговой аттестации выпускников среднего профессионального образования в форме демонстрационного экзамена профильного уровня и независимой оценки квалификации. В статье раскрываются условия и этапы реализации проекта, а также результаты, которые определили ценность масштабирования и дальнейшего развития совмещенного инструмента оценивания, позволяющего учесть интересы всех участников образовательного процесса и оказать существенное влияние на повышение качества подготовки выпускников.
    Keywords:
    Go 

  • Sovmeshchenie gosudarstvennoi itogovoi attestatsii v forme demonstratsionnogo ekzamena s protseduroi nezavisimoi otsenki kvalifikatsii po professii "Svarshchik (ruchnoi i chastichno mekhanizirovannoi svarki (naplavki))" i spetsial'nosti "Svarochnoe proizvodstvo"

    Proceeding
    Strategic scenarios for the development of the demo exam
    Author:
    Nailia M. Gadieva
    Work direction:
    Совершенствование методического сопровождения и методологии оценки качества профессионального образования
    Abstract:
    В статье описывается практика сопряжения процедуры государственной итоговой аттестации обучающихся по программам среднего профессионального образования с независимой оценкой квалификации по профессиональному стандарту «Сварщик» по квалификации «Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом» (2 уровень квалификации).
    Keywords:
    Go 

  • Nezavisimaia ekspertnaia otsenka stepeni sformirovannosti professional'nykh umenii i navykov vypusknikov SPO v forme provedeniia konkursov professional'nogo masterstva v usloviiakh real'nykh proizvodstvennykh protsessov

    Proceeding
    Strategic scenarios for the development of the demo exam
    Author:
    Elizaveta V. Karpova
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    В статье рассматривается роль конкурсов профессионального мастерства в современной системе образования и бизнес-сфере. Конкурсы становятся важным инструментом для выявления лучших специалистов по профессии. Участие в корпоративных соревнованиях способствует профессиональному росту и подбору кадров. Для студентов конкурсы служат площадкой для проверки своих навыков и компетенций, а также помогают в будущем трудоустройстве. Для предприятий же проведение конкурсов открывает возможность оценить уровень подготовки специалистов и предложить улучшения в программе обучения и пополнении компетенций.
    Keywords:
    Go 

  • Slozhnosti razrabotki edinoi metodologii kouchinga

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Iuliia A. Chukhno
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    В статье описываются условия, в которых проходит процесс легитимизации профессиональной деятельности коучей в России, сложности и возможности разработки единой методологии коучинга для целей проведения независимой оценки квалификации коучей разной специализации на основе профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом».
    Keywords:
    Go 

  • Problemy i puti sozdaniia sistemy nezavisimoi otsenki professional'nykh kvalifikatsii: predposylki i etapy

    Proceeding
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Tatiana G. Kalugina
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье представлен анализ проблем социально-образовательной деятельности по независимой оценке выпускников организаций профессионального образования, персонала предприятий и организаций.
    Keywords:
    Go 

  • Motivatsiia personala na samorazvitie, kak sposob razvitiia sistemy professional'nykh kvalifikatsii na zheleznodorozhnom transporte v Rossiiskoi Federatsii

    Proceeding
    Law, Economics and Management: Current Issues
    Authors:
    Valeriia L. Sigova, Nikolai V. Steblianskii
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье приведены результаты исследования о готовности работников повышать свою профессиональную квалификацию, доказывающие, что материальная мотивация остается предпочтением работников.
    Keywords:
    Go 

  • Rynok truda: problemy kachestva otsenochnykh sredstv pri provedenii nezavisimoi otsenki kvalifikatsii v sfere atomnoi energii

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Gul'mira M. Zhusupova, Arkadii N. Silenko
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Статья посвящена проблеме качества оценочных средств при проведении независимой оценки квалификации. Независимая оценка квалификации рассматривается как ключевой фактор формирования кадрового потенциала страны. Повышение квалификации работников предприятия обосновывается на основе нормативно-правовых документов, регулирующих данный процесс. В статье представлены проблемы и пути решения качества независимой оценки квалификации.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti metodologii i menedzhmenta otsenki kachestva inkliuzivnogo obrazovaniia

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Authors:
    Nikolay A. Riapisov, Alevtina G. Riapisova, Liudmila I. Degtiareva
    Work direction:
    Инклюзивное образование как ресурс создания толерантной среды
    Abstract:
    В статье раскрываются противоречия между требованиями оценочных процедур, проверяющих качество школьного образования, и специальными образовательными условиями, обеспечивающими качество инклюзивного образования. Обосновывается специфика методологии оценки и формирования качества образования в условиях реализации инклюзии. Актуализируется необходимость выполнения научных исследований в данной области для управления качеством инклюзивного образования, в том числе разработки критериев, инструментария и процедур оценки качества инклюзивного образования.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenivanie kachestva v dopolnitel'nom obrazovanii detei

    Book Chapter
    Quality assessment in additional education of children
    Author:
    Larisa G. Loginova
    Work direction:
    Авторская монография
    Abstract:
    The book is devoted to the actual, but little developed problem - the evaluation of quality in the additional education of children. The author's position of understanding this activity is presented, which is a logical continuation of the book «The quality of additional education of children. Management», published in 2012. The book is addressed, first of all, to the current leaders of organizations of additional education of children, who begin to master management skills, managers and specialists who manage in this area, employees of methodological and resource centers, institutes of advanced training and professional retraining, quality assessment centers, as well as employees and teachers involved in quality assessment processes and wholeheartedly dedicated to their work, a wide range of readers interested in the problems of assessing-operation in education.
    Keywords:
    educational service, quality, independent assessment, self-assessment, additional education of children, object of assessment, subjects of assessment, quality description, quality definition, quality assessment, assessment, quality assurance, processes, use value, quality management, organizational norms, standard, requirements, humanitarian expertise, measurement, monitoring, diagnostics, audit, information resource, teacher of additional education of children, organization of additional education of children
    Go 

  • Criteria for evaluation of corporate culture of the general education organization

    Research Article
    Development of education No 1 (1)
    Author:
    Anastasia A. Mikhailenko
    Work direction:
    Theoretical and applied research in education
    Abstract:
    In article criteria for assessment of corporate culture at school as the organizations of special type are offered. The main approaches to assessment of corporate culture of the organizations on the basis of which the system of criteria for it assessment in the educational organizations is developed are considered. Within article rather independent system of criteria and indicators for assessment of corporate culture, in relation to specifics of the educational organization is offered. Offered systems assumes assessment of corporate culture in points. It allows to conduct monitoring and to compare the level of this culture at different schools and in dynamics.
    Keywords:
    corporate culture, educational organization, analysis of corporate culture, evaluation criteria, independent assessment, assessment indicators
    Go