En
Register Log in

List of publications on a keyword: «сон»

  • Mesto snov i snovidenii v kul'ture Kitaia

    Conference Paper
    Interdisciplinary Potential of Oral History and New Ways of Developing Historical Knowledge
    Author:
    Iuliia V. Kuznetsova
    Work direction:
    Проблемы публичной истории и исторической памяти: образовательные практики и проблемы интерпретации исторической действительности
    Abstract:
    В статье рассматривается феномен сна и сновидения в контексте традиционной китайской культуры. Автором выделены главные черты в представлениях китайцев о снах, а также представлены классификации сновидений на основе анализа таких памятников китайской письменности, как иньские гадательные надписи, канон «Чжоу ли», канон «Хуан-ди нэй цзин», труд «Цяньфу лунь», «Сонник мудреца Чжоу-гуна», китайская сюжетная проза сяошо (VII–XII вв. н.э.).
    Keywords:
    Go 

  • Factors of Medical School Lecturers' Professional Burnout

    Book Chapter
    Pedagogy and Psychology as the Sciences of Forming the Potential of Modern Society
    Authors:
    Anna A. Agibalova, Oksana A. Ustimenko, Viktoriia G. Zenkina
    Work direction:
    Глава II. Психологическое сопровождение образования: теория и практика
    Abstract:
    In the context of the increasing level of requirements, new re-forms and standards in the modern educational system, teachers experience a significant emotional burden. The professional activity of a university lecturer is accompanied by increased moral responsibility and, consequently, is characterized by a high level of emotional, and in the future, professional burnout. Some socio-psychological and professional features, as well as risk factors for professional burnout of higher school teachers, are noted. The results of the study of the diagnosis of professional burnout of medical university lecturers are presented. It is noted that in specialists who are lecturers and doctors at the same time, professional burnout is more pronounced than in lecturers who are engaged only in pedagogical activities. The factors that mostly cause the process of burnout of teachers are identified: work experience, age, dissatisfaction with work, stress resistance. The recommendations on the implementation of the skills of self-regulation of the emotional state, aimed at preventing the syndrome of professional burnout, are given.
    Keywords:
    Diagnosis, professional burnout of lecturers, emotional exhaustion, depersonalization, professional success, degree of burnout, prevention of burnout syndrome, correction of burnout syndrome
    Go 

  • Povyshenie effektivnosti naima sotrudnikov organizatsii kak faktora snizheniia vnutriorganizatsionnykh zatrat

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Vasilii V. Makashin, Kseniia A. Chudakova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Статья посвящена проблеме подбора персонала предприятия. Авторами описаны концептуальные основы подбора и найма персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Pravovye osnovy sotsial'noi zashchity rabotnikov organizatsii

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Kristina V. Astrakhankina, Olga V. Gleba
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В условиях активных изменений внешней среды, а также нестабильности экономической системы государства проблема обеспечения социальной защиты граждан становится особо острой. Современная социальная защита представляет собой сферу взаимодействия интересов работающих граждан, отношений собственности и распределения, правовых механизмов их регулирования, государственной социальной политики и социально- экономических прав работника. От состояния социальной сферы, эффективности государственной политики в области социальной защиты работающих граждан зависит стабильность общества в целом и его устойчивого развития. В статье рассматриваются проблемные вопросы совершенствования системы социальной защиты в организации.
    Keywords:
    Go 

  • Institutsional'no-motivatsionnye mekhanizmy trudovoi aktivnosti

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Zoia A. Evtushenko, Lina N. Zakharova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассмотрены институционально-мотивационные механизмы трудовой активности персонала, а также различные аспекты применения методов мотивации в институциональной экономике.
    Keywords:
    Go 

  • Formation and Development of the Personnel Policy of the Healthcare System

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Oksana E. Ivanova, Veronika A. Degtiareva
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассмотрены проблемы формирования и развития кадровой политики в системе здравоохранения, проведен анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения Ростовской области. Сделан вывод о необходимости формирования продуманной кадровой политики и системы мер, нацеленных на полноценное и качественное кадровое обеспечение как высококвалифицированными врачами, так и подготовленными кадрами управленцев, среднего медицинского персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Organizatsiia raboty spetsial'noi meditsinskoi gruppy v vuzakh. Problemy i puti ikh resheniia

    Conference Paper
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Nataliia G. Anikeeva
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    Статья посвящена проблеме возрастающего количества абитуриентов, страдающих хроническими заболеваниями. Автором рассмотрена организация и методика проведения учебных занятий по физической культуре в специальных медицинских группах.
    Keywords:
    Go 

  • Organizatsionnyi mekhanizm priniatiia upravlencheskikh reshenii v sisteme upravleniia personalom v usloviiakh distantsionnoi raboty

    Book Chapter
    Economics and Law
    Authors:
    Oksana I. Radina, Alina V. Chesnokova, Tatiana V. Volodina
    Work direction:
    Глава 1. Экономика и менеджмент
    Abstract:
    The main problem of maintaining efficiency in the conditions of teleworking is that for enterprises and workers who previously did not have experience of working from home-office, this situation is a certain stress. The authors of the article presented the organizational mechanism of team management in the conditions of remote work, as a set of tools for making managerial decisions. One of the main aspects of the mechanism is to improve the efficiency of motivating employees, while it is recommended to use the investment motivation model.
    Keywords:
    home-office, personnel management, labor motivation, organizational mechanism of personnel management
    Go 

  • Company’s Reparations

    Book Chapter
    Economics and Law
    Author:
    Anastasya A. Tokarevskikh
    Work direction:
    Глава 1. Экономика и менеджмент
    Abstract:
    Based on the analysis of the contemporary state of the development of the system of motivation and stimulation of labour of the personnel, the directions of improving of such processes are defined in the article. It is stated that the effective reparations management benefits to both employer and employee. Employees receiving fair salary, generous bonuses and remunerative incentives in exchange for their work will linger to their jobs, keep high performance and morale. It is noted that the issue of fair labour remuneration is highly relevant these days. The fact that the system of motivation and stimulation of personnel, allowing to solve this problem, has been developed in Russia is highlighted in the article. Author concludes that the effective reparations management contributes to employee’s involvement thus leads to the company’s success.
    Keywords:
    motive, personnel, labor stimulation, enterprise, motivation system, financial motivation, non-financial motivation
    Go 

  • Nekotorye aspekty ucheta organizatsionnoi kul'tury predpriiatiia v interesakh adaptatsii novykh sotrudnikov

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Kristina V. Astrakhankina, Olga V. Gleba
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются особенности организационной культуры, изучаются подходы к понятию «адаптация новых сотрудников организации», анализируется понимание сущности, целей адаптации новых сотрудников организации, а также определяется специфика влияния организационной культуры на процесс адаптации сотрудников организации.
    Keywords:
    Go 

  • Poriadok i metody podgotovki kompetentnosti personala

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Alina S. Malysheva, Ella F. Kasatkina
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Рассматриваются вопросы, связанные с организацией работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала организации.
    Keywords:
    Go 

  • Formirovanie sistemy motivatsii i stimulirovaniia truda personala

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Anastasya A. Tokarevskikh
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Актуальность темы статьи обусловлена тем, что в современной системе управления персоналом, мотивация и стимулирование сотрудников являются важнейшими элементами данной системы. Трудовая деятельность персонала занимает ведущее место в работе организации, поэтому системе мотивации труда необходимо уделять особое внимание. Именно от верно сформированной системы мотивации и стимулирования труда персонала зависит эффективное функционирование и дальнейшее развитие предприятия, а также его рентабельность. Для мотивации сотрудников в организациях сегодня применяют как материальные, так и нематериальные методы вознаграждения за выполненную работу. Большое многообразие методов мотивации позволяет применять их в управлении человеческими ресурсами практически в любой области. Главной задачей мотивации является побуждение сотрудников работать лучше, больше, качественнее, то есть найти верный подход к эффективному управлению работником. Систему мотивации проще строить, подобрав к работнику соответствующий стимул. В данной статье рассматриваются теоретические аспекты формирования системы мотивации и стимулирования труда персонала, понятие материальной и нематериальной мотивации, этапы формирования системы мотивации. Также представлен анализ мотивации и стимулирования персонала на современных предприятиях, в условиях кризисной ситуации, связанной с пандемией коронавируса.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka kadrovogo potentsiala uchrezhdeniia (na primere BUZ RA "Bol'nitsa 1")

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Iuliia A. Lenskaia
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье проведен анализ трудового потенциала учреждения путем изучения динамики гендерного, квалификационного, возрастного и образовательного состава сотрудников, движения кадров, а также сделаны краткие выводы.
    Keywords:
    Go 

  • Organizatsionnaia kul'tura v DOO i eio vliianie na effektivnost' upravleniia

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Ekaterina K. Andreeva, Inna A. Kozhevnikova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассмотрены особенности организационной культуры дошкольных образовательных учреждений с учётом специфики психологических аспектов женского коллектива.
    Keywords:
    Go 

  • Poniatie i rol' organizatsii truda v sisteme upravleniia personalom

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Egine S. Puzian, Kseniia A. Chudakova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Для современной отечественной науки проблема повышения эффективности организации труда персонала является актуальной в связи с инновационными тенденциями в развитии экономики, рынка труда и процессами глобализации. В статье анализируются вопросы организации труда персонала на предприятии, а также рассматриваются современные методы оценки эффективности организации труда персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Pover'ia, zaprety bashkir, sviazannye s mifologicheskimi personazhami

    Conference Paper
    History of culture, study of art and philology: modern points of view
    Author:
    Fanira F. Gaisina
    Work direction:
    Культурология
    Abstract:
    В статье приведены запреты башкир, связанные с мифологическими персонажами. Материалы были собраны автором на территории Республики Башкортостан во время фольклорных экспедиций и переведены на русский язык. Мир низшей мифологии, запечатленный в быличках, поверьях, приметах и запретах не относится исключительно к далекому прошлому, а продолжает активно бытовать и в наши дни. До сих пор в памяти народа сохраняются верования о том, что у каждой горы, леса, дерева, родника, реки – есть свой «хужа» т.е. хозяин или «эйә» т.е. дух. Башкиры, как и другие народы, потусторонние существа обозначали по местам их «обитания»: живущих около воды называли духом воды или матерью воды; в горах – хозяином, духом гор; духа, жившего в доме – домовым или хозяином, духом дома. В народе существует множество обозначений, наименований этих персонажей, которых мы разделили на четыре вида: это духи природы, домашние духи, злые духи (демоны) и духи болезней. В работе приведены множество примеров, запретов связанные с указанными духами-хоязевами. Автор поднимает проблему жанрового обозначения мифологических рассказов, т.к. не совсем верно называть только суеверием опыт древних предков и требует в дальнейшем научной корректировки, терминологической ясности и определенности.
    Keywords:
    Go 

  • Po sledam skazochnykh personazhei: Koshchei, a byl li on bessmertnym?

    Conference Paper
    History of culture, study of art and philology: modern points of view
    Authors:
    Galina A. Sokolova, Liudmila E. Sokolova
    Work direction:
    Филология
    Abstract:
    В статье предпринимается попытка обобщить представления о Кощее Бессмертном на основе народных сказок, проанализировать семантическое значение его имени, выявить основные характеристики этого сказочного персонажа, определить его роль в композиции сказок, а также попытаться найти ответ на вопрос о бессмертии Кощея.
    Keywords:
    Go 

  • Spetsifika kadrovogo menedzhmenta v sisteme munitsipal'noi sluzhby

    Conference Paper
    Prospects for Socio-Economic Development of Russia
    Author:
    Anna A. Minosian
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Изучены теоретические и правовые аспекты управления персоналом в системе муниципальной гражданской службы в современной России в контексте предметной практической деятельности организационного воздействия на муниципальных служащих в целях достижения результатов социально-экономического развития муниципального образования.
    Keywords:
    Go 

  • Tsifrovye tekhnologii i tsifrovye kompetentsii v proaktivnoi podgotovke spetsialistov

    Conference Paper
    Digital Transformation of Modern Education
    Author:
    Natalia A. Goncharova
    Work direction:
    Цифровые и дистанционные технологии в современном образовании
    Abstract:
    Цифровизация экономики предъявляет всё новые требования к специалистам, их компетенциям. Это видоизменяет процесс подготовки студентов, который приобретает проактивный характер. Проведенный анализ показал, что особое внимание должно быть уделено формированию цифровых компетенций, активному использованию цифровых технологий, переходу к персонализированному обучению.
    Keywords:
    Go 

  • Morfologicheskii analiz rolei muzhskikh personazhei v skazke "Alen'kii tsvetochek"

    Conference Paper
    The Role of the Government and Civil Society Institutions in Preserving Native Languages and Literature
    Authors:
    Marina N. Krasnova, Lin Tsziuan
    Work direction:
    Актуальные вопросы современного языкознания и литературоведения
    Abstract:
    В работе анализируются мужские роли в сказке «Аленький цветочек» на базе её морфологической структуры. На материалах текстов выделены типичные роли мужских персонажей в сказке «Аленький цветочек».
    Keywords:
    Go 

  • To the issue of Analytics in education

    Conference Paper
    Education and Pedagogy
    Authors:
    Fail M. Gafarov, Elvira G. Sabirova, Tat'iana A. Gavrish
    Work direction:
    Исследования в образовании и образовательные практики
    Abstract:
    Актуальность статьи обусловлена современными технологиями, которые продолжают развиваться, и становятся неотъемлемой частью нашей повседневной жизни, вполне естественно, что данные технологии могут быть применены и для улучшения образования. Цель статьи заключается в анонсировании использования аналитики в образовании, которая может способствовать выявлению успешных путей развития в обучении и внедрению их в реальность. Авторы обращают внимание читателей на то, что образовательная аналитика включает в себя измерение, сбор, анализ и представление данных об успехах учащихся в контекстах, в которых происходит обучение. Также в статье рассматривается возможность влияния анализа данных на прогнозирование в образовании. Статья может быть полезна для учителей, администрации школ, для понимания доступности данных об активности учащихся и их «цифровых следов», оставленных в учебной среде, и формирование на этой основе более полной картины образования, которая позволяет предугадать и скорректировать нежелательные аспекты в обучении.
    Keywords:
    Go 

  • Taxonomies of Human Performance by Edwin A. Fleishman

    Book Chapter
    Modern challenges of education and psychology of personality formation
    Author:
    Sanobar N. Akbarova
    Work direction:
    Психология и медицинские аспекты формирования личности
    Abstract:
    The issue of abilities is important in solving the problem of the job analysis and career guidance in psychology. Therefore, it is actual to determine the level of knowledge of this problem worldwide and its effective use in psychological activity. To solve this problem, the world scientific literature and information resources of the Internet were studied by the method of literary analysis. As a result, it was noted that in the field of psychology of the CIS countries, there are two types of abilities, namely general and special abilities. In the United States, the Taxonomy of Human Abilities was developed by E.A. Fleishman, which includes 52 types of abilities in four classes: cognitive, psychomotor, physical, and sensory. There is a clear definition of each ability, and currently in Uzbekistan, psychometric tests diagnosing 14 types of cognitive abilities have been adapted and standardized.
    Keywords:
    test, ability, taxonomy, Fleishman, job analysis
    Go 

  • Material Incentives for Personnel

    Conference Paper
    Law, Economics and Management: Current Issues
    Author:
    Marina M. Zaitseva
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    Статья посвящена рассмотрению вопроса мотивации персонала предприятия, так как он относится к числу тех, решению которых руководитель уделяет много внимания. Автор подчеркивает, что на сегодняшний день, в качестве мотивации, руководитель использует в основном материальное стимулирование. И оно действительно считается одним из самых эффективных. Делается вывод о том, что ведущая роль отдана данному процессу вполне закономерно, ведь именно от материальной мотивации сотрудников зависит качество выполняемых работ, оказываемых услуг, степень удовлетворенности клиента, производительность труда.
    Keywords:
    Go 

  • Formy vzaimodeistviia firmy s rekrutingovymi agentstvami

    Conference Paper
    Law, Economics and Management: Current Issues
    Author:
    Aleksandr I. Prikhach
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья посвящена вопросам организационно-финансовых форм взаимодействий компаний с кадровыми агентствами. Представлены формулы основных расчетов затрат на набор персонала как самих фирм, так и рекрутинговых агентств.
    Keywords:
    Go 

  • Funktsii i zadachi sovremennogo marketinga personala

    Conference Paper
    Law, Economics and Management: Current Issues
    Author:
    Aleksandr I. Prikhach
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья посвящена вопросам определений значения и трактовки маркетинга персонала. Раскрываются основные задачи и функции, выполнение которых повышает эффективность маркетинга персонала.
    Keywords:
    Go