En
Register Log in

List of publications on a keyword: «стимул»

  • Prakticheskie aspekty razvitiia obrazovatel'nykh kompetentsii

    Conference Paper
    The Development of Modern Education in the Context of Pedagogical Competenciology
    Author:
    Kirill A. Belitskii
    Work direction:
    Практические аспекты формирования и развития образовательных компетенций
    Abstract:
    В статье рассматриваются практические аспекты развития образовательных компетенций учащихся. Описываются основные шаги, которые необходимо предпринять для успешного развития компетенций, включая определение нужных компетенций, выбор подходящих методов обучения, создание стимулирующей образовательной среды и оценку результатов. Важность индивидуального подхода и использования новых технологий в обучении также подчеркивается. Наконец, автор подчеркивает, что развитие образовательных компетенций – это долгосрочный процесс, который требует настойчивости и постоянного совершенствования.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie silovykh kachestv sportsmenov s pomoshch'iu biomekhanicheskogo stimulirovaniia nervno- myshechnogo apparata

    Conference Paper
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Akhmedzhan I. Rakhmatov
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    В статье рассматривается состав мышц, где одним из важнейших факторов, определяющих силовые качества спортсмена, является композиция мышц и мышечные волокна, которые не являются самостоятельными элементами, где для выполнения физических упражнений с использованием биомеханической стимуляции требуется специальное оборудование.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu o vzaimosviazi mezhdu povedeniem i sotsial'nymi ustanovkami

    Conference Paper
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Authors:
    Maksim A. Khokhlov, Daria I. Luneva
    Work direction:
    Социальная педагогика
    Abstract:
    В статье рассматриваются такие понятия, как «поведение» и «установка». Авторами проведен психолого-педагогический анализ научной литературы по предложенной теме, в ходе которого был выведен ряд значимых работ. Одна из важнейших работа – Зигмунда Фрейда, который, описывая поведение, обосновал его биологическими потребностями. Также большое значение несут работы Б. Скиннера, У. Джеймса, Р. Декарта, Т. Гоббса, Э. Берна, А.А. Девяткина. Б. Скиннер говорит о термине «автономный человек», указывая, что он пытается избегать аверсивных стимулов. Труды Р. Декарта образуют термин «рефлекс» из «стимула» и реакции», а окружающую среду выводят в ряд важнейших факторов, влияющих на поведение. А труды Э. Берна подводят нас к тому, что влияние на поведение оказывает «социальная программа». А.А. Девяткин указывает на экологический подход к социальной установке. Поведение и социальная установка напрямую связаны и не могут взаимоисключать друг друга. Множество различных исследований и работ, часть которых приведены в данной статье это показывают, раскрывая разнообразные аспекты и подходы к изучению данного феномена.
    Keywords:
    Go 

  • Fizicheskoe vospitanie i sport v iunosheskom vozraste, tselesoobraznost' primeneniia elektromiostimuliatsii myshts dlia iunoshei i devushek

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society
    Authors:
    Alina S. Andreishcheva, Andrei A. Bukatnikov, Olga S. Generalova
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    В статье рассматриваются теоретические аспекты организации полноценного тренировочного процесса в оптимально короткие сроки, с решением основных оздоровительных и тренировочных задач для людей юношеского возраста. Предлагается обращение к формированию системы спортивной тренировки посредством применения методики электромиостимуляции мышц.
    Keywords:
    Go 

  • Modelirovanie reaktsii organizma obuchaiushchegosia na potok monotonno postupaiushchei v protsesse obucheniia informatsii. Kriticheskie sostoianiia organizma

    Book Chapter
    Pedagogy and Psychology of Modern Education
    Author:
    Elvira P. Lanina
    Work direction:
    Глава 6
    Abstract:
    The chapter of the monograph examines how the learning process affects the psychophysiological state of a person. The solution of differential equations describing this process is given. The solution shows that the process under consideration causes periodic fluctuations in psychophysiological parameters, while it is possible to go beyond the permissible limits, which leads to damage to the body.
    Keywords:
    functional state of a person, reaction to the impact of monotonous information, emotional response to the impact of a stimulus, electrocutaneous resistance, critical value of the speed of information delivery, the degree of emotion damage
    Go 

  • Monitoring fizicheskoi podgotovlennosti uchashchikhsia kak sredstvo stimulirovaniia fizicheskogo sovershenstvovaniia 15-16-letnikh shkol'nikov

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society
    Author:
    Natalia A. Ambartsumian
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    Цель проведенного исследования, описанного в статье, заключалась в методическом дополнении и совершенствовании методики проведения мониторинга физической подготовленности учащихся, в дальнейшем рассматриваемое, как средство стимулирования физического совершенствования 15–16-летних девушек. Результаты проведенного исследования дополняют теорию физической культуры в расширении существующих представлений о физическом воспитании обучающихся положениями об организационных, содержательных, методических и технологических аспектах управления двигательной активностью учеников в условиях общеобразовательной организации.
    Keywords:
    Go 

  • Mozzhechkovaia stimuliatsiia - metod dvigatel'noi neiropsikhologicheskoi korrektsii

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society
    Authors:
    Nadezhda I. Genze, Inga N. Gogokhiia, Nataliia V. Samsonova
    Work direction:
    Общая психология, психология личности, история психологии
    Abstract:
    В статье описан метод мозжечковой стимуляции – мультисенсорной программы тренировки мозга, разработанной для укрепления и развития самых базовых мозговых процессов и обеспечения высокого уровня навыков обучения. Метод является результатом наблюдений, исследований, сделанных за последние 30 лет. В программе применяются упражнения на балансировку тела и физические упражнения для интеграции слуховых, зрительных, тактильных, двигательных систем, систем баланса эффективных для последовательных улучшений показателей чтения, успеваемости, физической координации и когнитивных способностей.
    Keywords:
    Go 

  • Analiz sistemy stimulirovaniia i motivatsii personala organizatsii (na primere PAO "Sibur")

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Ekaterina V. Slinkina, Zulfiia T. Niazbaeva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье на примере конкретного предприятия подробно проанализирована система стимулирования и мотивации персонала. Анализ действующей системы мотивации и стимулирования и результатов опроса персонала выявил несколько недостатков, которые формируются за счет премиальной выплаты базового результата хозяйственной деятельности, и один недостаток за счет нематериальной мотивации персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie sistemy stimulirovaniia i motivatsii personala organizatsii

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Ekaterina V. Slinkina, Zulfiia T. Niazbaeva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье на примере конкретного предприятия подробно проанализирована система стимулирования и мотивации персонала. Анализ действующей системы мотивации и стимулирования и результатов опроса персонала выявил несколько недостатков, которые формируются за счет премиальной выплаты базового результата хозяйственной деятельности, и один недостаток за счет нематериальной мотивации персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti sistemy stimulirovaniia i motivatsii personala

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Ekaterina V. Slinkina, Zulfiia T. Niazbaeva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье на примере конкретного предприятия проанализированы составные части материального вознаграждения работников как главного инструмента системы мотивации. Установлено, что в компании активно применяются разнообразные программы мотивации сотрудников, которые направлены на повышение уровня безопасности работы на химическом производстве, поддержание социальной стабильности, оздоровление персонала, повышение сплоченности коллективов и лояльности по отношению к компании.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie kadrovoi politiki Upravleniia Federal'noi sluzhby gosudarstvennoi registratsii, kadastra i kartografii po Respublike Tatarstan

    Conference Paper
    Days of Student Science
    Authors:
    Alina R. Salakhutdinova, Linar G. Ibragimov
    Work direction:
    Актуальные проблемы менеджмента в России и за рубежом
    Abstract:
    В статье рассмотрена тема привлечения конкурентоспособного и компетентного персонала, которая в современной экономической среде приобретает большое значение. Результаты деятельности работника зависят от его личных качеств, от правильного распределения обязанностей руководителя, а также от грамотно выстроенной системы мотивации. В настоящее время организациям необходимо выработать определенную тактику, соблюдать индивидуальный подход к каждому сотруднику. В России такой «индивидуализированный» подход только начинает набирать обороты в коммерческом секторе. В то же время в государственных структурах реализуется система стимулирования, которая, при всей ее систематизации, рассчитана на «усредненного» сотрудника, без опоры на его интересы и навыки, что на выходе дает такой же средний показатель результативности. Именно поэтому кадровым службам необходимо рассмотреть возможности реформирования мотивационной системы с учетом современных требований в менеджменте.
    Keywords:
    Go 

  • Primenenie administrativno-pravovykh mer v reshenii voprosa po ratsional'nomu ispol'zovaniiu zemel' sel'skokhoziaistvennogo naznacheniia

    Conference Paper
    Days of Student Science
    Authors:
    Aisina N. Salakhova, Renat L. Miftakhov
    Work direction:
    Актуальные проблемы юридической науки и практики
    Abstract:
    Применение государством административных санкций ввиду нерационального использования сельскохозяйственных земель не поддерживает баланс публичных и частных прав и законных интересов. В целях урегулирования данного вопроса в статье приводятся меры по рациональному использованию сельскохозяйственных земель путем внедрения специальных административно-правовых механизмов.
    Keywords:
    Go 

  • Nematerial'noe stimulirovanie i motivirovanie personala na primere OOO "METRO KESh END KERRI"

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Dar'ia M. Tokmakova, Marina A. Riabova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассмотрены характеристики материальных и нематериальных методов. Основное внимание уделено более подробному рассмотрению нематериального стимулирования и мотивирования на примере предприятия ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ».
    Keywords:
    Go 

  • Employee Motivation as a Key Direction of the Personnel Policy of the Organization of the Healthcare System

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Oksana E. Ivanova, Veronika A. Degtiareva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    The most important direction of the personnel policy of the organization of the healthcare system is the motivation of employees. The article considers motivational factors and their influence for various types of medical workers
    Keywords:
    personnel potential, personnel policy, employee motivation, material incentives, non-material incentives, healthcare system organizations
    Go 

  • Izuchenie vliianiia vneshnikh faktorov na vskhozhest' semian, rost i razvitie mimozy stydlivoi (Mimosa pudica L.)

    Conference Paper
    Fundamental and applied research for key propriety areas of bioecology and biotechnology
    Authors:
    Olga V. Gladysheva, Sof'ia S. Khabarova
    Work direction:
    Актуальные вопросы биоэкологии, систематики, анатомии и морфологии животных и растений
    Abstract:
    В статье рассмотрено влияние внешних факторов на всхожесть семян, рост и развитие мимозы стыдливой в условиях закрытого грунта. В опыте для ускоренного прорастания семян мимозы применяли несколько способов предпосевной обработки: скарификацию, термическую обработку семян кипятком, а также проводили окуривание проростков табачным дымом, в качестве стимулятора роста использовали препарат «Эпин-экстра» (2,4-эпибрассинолид). Кроме того, изучали влияние освещенности и частоту раздражения на скорость складывания листьев мимозы стыдливой. Результаты опыта показали, что наиболее эффективным способом предпосевной обработки семян мимозы оказалась термическая обработка. Влияние препарата «Эпин-экстра» и табачного дыма негативно сказались на росте и развитии проростков мимозы, листья потеряли способность к движению, стали желтеть и вянуть. Изучая влияние освещенности на время складывания листьев, авторы отметили, что время складывания листьев у растений, находившихся на свету, меньше, однако при длительном их раздражении время ответа примерно одинаковое.
    Keywords:
    Go 

  • Teoreticheskie aspekty motivatsii sotrudnikov

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Daria A. Fedorova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Одним из важнейших ресурсов успешной деятельности любой организации является её персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и идеями. Совершенствование системы управления трудовой мотивацией возможно только через изучение ее теоретических аспектов. В статье исследованы сущность мотивации, методы управления и факторы, оказывающие влияние на процесс стимулирования сотрудников. Учитывая, что мотивация и производительность взаимосвязаны прямой корреляцией, исследование может быть использовано при разработке направлений совершенствования трудовой мотивации персонала компаний.
    Keywords:
    Go 

  • Motivation of Personnel as a Factor of Increasing the Efficiency of the Enterprise

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Daria N. Trostianskaia, Nataliia N. Belanova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье исследуются ключевые вопросы в сфере мотивации труда, раскрываются материальные и нематериальные стимулы, обосновывается необходимость использования индивидуального подхода в сфере мотивации.
    Keywords:
    Go 

  • Napravleniia razrabotki strategii finansirovaniia innovatsionnoi deiatel'nosti promyshlennosti

    Conference Paper
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Author:
    Aleksandra A. Artamoshkina
    Work direction:
    Анализ и прогнозирование основных тенденций современной экономики на макро-, мезо- и микроуровне
    Abstract:
    Статья содержит концепцию модели по стимулированию инновационной деятельности промышленного сектора. Рассматриваются финансовые и отраслевые стимулы. Предложена классификация предприятий с точки зрения их инновационной, цифровой активности для того, чтобы наиболее эффективно разработать систему меры поддержки.
    Keywords:
    Go 

  • Kontseptsii finansovo-ekonomicheskogo stimulirovaniia innovatsionnogo razvitiia promyshlennosti

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Aleksandra A. Artamoshkina, Svetlana N. Tretiakova
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    Статья содержит описательную характеристику модели стимулирования инновационной деятельности промышленного сектора. Рассматриваются финансовые и отраслевые стимулы. Предложена классификация предприятий с точки зрения их инновационной, цифровой активности для того, чтобы наиболее эффективно разработать систему мер поддержки.
    Keywords:
    Go 

  • Elementy motivatsii studentov k uchebnoi deiatel'nosti

    Conference Paper
    Current trends in the development of education system
    Author:
    Larisa I. Aprishchenko
    Work direction:
    Образовательный процесс в высшей профессиональной школе
    Abstract:
    В статье рассматриваются структурные элементы мотивации студентов в рамках образовательного учреждения. Статья предлагает к рассмотрению мотивации и стимулы, участвующие в планомерной организации учебного процесса и формирующие эффективную работу студентов и студенческих коллективов. Предметом изучения являются этапы мотивационной трансформации отношения к обучению студентов, реализуемые в их социальном и профессиональном рейтинге. Основное внимание уделено трансформирующему первенству управления, как фактору повышения качества инструментов дидактики. Автором выполнена цель провести системный анализ структурных элементов мотивации студентов в рамках образовательного учреждения. Сделаны выводы, что мотивационные приёмы и трансформация стимулов к обучению не имеют единого варианта и вектора направленности; что требует от преподавателя, куратора, декана или ректората комплексного и индивидуального подхода к обучению и развитию студентов, изменению программ, моделей и методов дидактики и управления.
    Keywords:
    Go 

  • Motivation as a Means of Personnel Management

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Iurii E. Drozdov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассмотрены теоретические основы потребности человека, а также пути их удовлетворения. Также приведены основные принципы стимулирования работника на предприятии. Учитывая принципы стимулирования, приведены психологические портреты работников и пути их стимулирования.
    Keywords:
    Go 

  • Educational and Research Work of Students as a Condition and Factor of Pedagogical Stimulation of Students' Cognitive Activity in the Paternal Didactics of Higher Education (60-80s of the XX Century)

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society
    Authors:
    Irina V. Krapivina, Valentina A. Davydenko
    Work direction:
    Общая педагогика, история педагогики и образования
    Abstract:
    Тенденция к неуклонному возрастанию исследовательского, научно-творческого компонента в сложных видах профессиональной деятельности говорит в пользу того, что вовлечение студентов в научное творчество переходит в разряд обязательного требования к качеству подготовки специалистов. Реализация этой задачи в образовательном процессе высшей школы возможна через организацию учебно-исследовательской работы студентов (УИРС), создающей реальные возможности слияния учебного процесса с научным трудом. Эффективность исследования современной организации УИРС во многом определятся состоянием научного фонда. Его значительное обогащение связано с исторической реконструкцией идеи учебно-исследовательской работы студентов, обращенной к теоретико-практическому опыту высшего образования советского периода. В контексте идеи педагогического стимулирования УИРС выступала как естественный стимул учения студентов, источник познавательной активности, в условиях которой происходило формирование и развитие мотивационной сферы личности детерминирующей отношение студента к учебной деятельности, избранной специальности и профессиональной подготовки в целом. Процесс обучения в условия УИРС раскрывался как процесс удовлетворения и развития познавательных, профессиональных и социальных мотивов студентов.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti sovremennykh form motivatsii v chastnom sektore

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Arsen G. Chekalov, Vitalii F. Zhuravel
    Work direction:
    Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
    Abstract:
    Статья посвящена рассмотрению основной задачи стимулирования, которой является создание благоприятных условий, при которых активная трудовая деятельность работников становится необходимым условием для удовлетворения их основных и второстепенных потребностей, а также мотивация по улучшению трудовой активности. Утверждается, что в современной России существующая система стимулирования как в государственном, так и в частых секторах оказалась малоэффективной и стала одной из основных причин кризиса труда.
    Keywords:
    Go 

  • Fundamentally Important Ideas of Socio-Integrative Approach in University Education

    Research Article
    Development of education Volume 4 No 2
    Author:
    Aleksandr T. Mukhametshin
    Work direction:
    Sociology of Education
    Abstract:
    The article is devoted to clarifying the content and principles of socially-integrative approach in university education based on the fundamentalization of education. The purpose of the study is to consider the socio-integrative approach as a significant idea in the implementation of university education. The following research methods were used: theoretical analysis of interdisciplinary literature, interpretation, synthesis, generalization and summarization. As a result, the theoretical basis of integration was formalized, and a set of principles was identified: voluntariness, adequacy, variability, integration and differentiation, motivation and stimulation, with a description of the requirements contained in them for effective implementation of the socio-integrative approach in the implementation of higher university education at the present stage of society development. This is presented for discussion. The conclusions give the reasons for ineffective activity of universities: departmental limitations and interdepartmental disunity; lack of unified organizational and methodological approaches in the implementation of interaction; lack of wide and rationally organized support of public initiatives, activities of non-governmental organizations, which violates their coherence, common understanding of goals and objectives of higher education.
    Keywords:
    integration, motivation, stimulation, fundamentalisation of education, adequacy, variability, socially inclusive approach, organisational principles, voluntariness, differentiation
    Go 

  • Institutsional'no-motivatsionnye mekhanizmy trudovoi aktivnosti

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Zoia A. Evtushenko, Lina N. Zakharova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассмотрены институционально-мотивационные механизмы трудовой активности персонала, а также различные аспекты применения методов мотивации в институциональной экономике.
    Keywords:
    Go