En
Register Log in

List of publications on a keyword: «персонал»

  • Kadrovaia problema v industrii gostepriimstva v usloviiakh pandemii

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Irina S. Kliuchevskaia
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассмотрены особенности кадровой политики гостиничного предприятия, исследован спрос на персонал и выявлены основные причины высокого оттока кадров из гостиничной сферы.
    Keywords:
    Go 

  • Sistemnyi podkhod k upravleniiu riskami v universitete

    Proceeding
    Pedagogy and Psychology as a Source of Development of Modern Society
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    Принимая системный подход к управлению рисками, университеты могут стать более активными и подготовленными: смягчать, разделять или использовать риски для более эффективного реагирования на возникающие проблемы. В статье рассмотрены некоторые риски в сфере высшего образования. Автор рассуждает о том, как системный подход к управлению рисками может помочь университету принять более эффективные меры по их предотвращению или смягчению, а также подготовиться к худшим сценариям, чтобы уменьшить ущерб от событий, которые находятся вне контроля.
    Keywords:
    Go 

  • Success in a Multiprofessional Team

    Proceeding
    Pedagogy and Psychology as a Source of Development of Modern Society
    Author:
    Saian K. Umarova
    Work direction:
    Теория и методика общего и дополнительного образования
    Abstract:
    Статья посвящена опыту подготовки молодых специалистов к работе в мультипрофессиональной команде. В статье поднимаются вопросы создания в школе мультипрофессиональной команды, под которой понимается педагогический персонал с разными профессиональными квалификациями и компетенциями. Созданию такой команды способствует совместная проектная деятельность.
    Keywords:
    Go 

  • Tsifrovye tekhnologii s primeneniem v personalizatsii zdravookhraneniia

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Sergei S. Gusev
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    Статья посвящена теме цифровых технологий. Особе внимание уделено технологии блокчейн. Утверждается, что технология блокчейн имеет преимущества при использовании в системе, связанной с наборами различных данных о здоровье, а также хранения этих данных в соответствии с условиями конфиденциальности; данная технология гарантируют их целостность. Показавшая себя надежной при использовании криптовалютных платежей, технология блокчейн имеет ряд преимуществ. При использовании блокчейн сеть взаимодействующих агентов выполняет координацию состояния данных и их синхронизацию. Чаще всего такая синхронизация выполняется через равные промежутки времени, но они, в принципе, могут изменяться. Огромное преимущество технологии заключается в том, что она не навязывает никаких ограничений на тип или виды хранимых данных, что делает ее универсальной и позволяет распределять базы данных для отслеживания изменений и создания обмена между различными типами цифровых данных.
    Keywords:
    Go 

  • Formirovanie metodik dlia novichkov v kompanii s tsel'iu analiza sistemy adaptatsii na primere GKU RO "Tsentr zaniatosti naseleniia g. Bataiska"

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Nelli G. Gritsenko
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья посвящена проблеме адаптации на рабочем месте. Утверждается, что проблема отсутствия профессиональной помощи при адаптации может привести к текучести кадров в связи с недостаточным вниманием к вновь прибывшим сотрудникам.
    Keywords:
    Go 

  • Formy i sistemy oplaty truda rabotnikov na primere OOO "Samarskii Stroifarfor"

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Andrei G. Turetskov, Aleksandr B. Shtrikov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В современном мире, главным стимулом к работе являются: комфортные рабочие условия, рациональная организация труда и в первую очередь, заработная плата. В работе рассмотрены вопросы организации оплаты труда, ее функции и формы. Проанализированы формы оплаты труда на примере ООО «Самарский Стройфарфор».
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie kompaniei v usloviiakh pandemii

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Deshchi S. Musostova, Zelimkhan Z. Musostov, Buvaisar M. Gazimagomaev
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В статье подробно изложена, определена и описана бизнес-концепция современной компании, взаимосвязь между структурными подразделениями организации и работой отдельных лиц; рассмотрена структура улучшения бизнес-процессов и симптомы кризиса.; нарушение целостности взаимоотношений между структурными подразделениями компании, что приводит к ее прекращению коммерческой деятельности. В статье описаны современные типы бизнес-процессов и анализа, важность каждого из которых зависит от добросовестности компании. Предложены ключевые решения для улучшения процессов корпоративного управления в условиях современной пандемии.
    Keywords:
    Go 

  • Pedagogicheskii fenomen tsifrovoi transformatsii vysshego obrazovaniia pri vnedrenii distantsionnogo rezhima u studentov-ochnikov na primere distsipliny "Anatomiia TsNS"

    Book Chapter
    Questions of Education and Psychology
    Authors:
    Sofia V. Krasovskaia, Gennadshchii V. Iudin, Liana M. Bogatyreva, Ramazan K. Satiev, Nina A. Gubieva
    Work direction:
    Глава 6
    Abstract:
    В статье рассмотрены проблемы и перспективы замещения очного образования на дистанционное на примере преподавания дисциплины «Анатомия центральной нервной системы» в гуманитарном вузе. Отмечены основные методические и методологические проблемы, возникшие в ходе такого переноса, проведено сравнение с образовательным процессом по данной дисциплине при заочной форме обучения. Выявлены основные принципы построения электронной образовательной среды по данной дисциплине для создания единого цифрового образовательного пространства ВУЗа с перспективой для реализации приоритетных проектов цифрового образования. Предлагаются пути решения задачи о безусловном достижении каждым обучающимся требуемого (зафиксированного в утвержденной образовательной программе) уровня образовательной подготовки по данной дисциплине и вопросы разностороннего развития его личностного потенциала с использованием возможностей цифровой педагогики.
    Keywords:
    transformation of education, educational programs, digitalization, digital transformation, digital educational environment, level of educational training, diversified personality development, personalized learning, rich information environment, standards of educational technologies
    Go 

  • On the Problem of Personalization of Higher Education in Russia

    Research Article
    Development of education Volume 4 No 4
    Author:
    Natalia G. Mironova
    Work direction:
    Sociology of Education
    Abstract:
    The process of social transformation taking place in the world and in Russia, expressed in education reform programs, is changing the role of educational organizations in society and the economy and, probably, in culture as a whole. New players on the educational services market that has emerged in Russia (international IT corporations, etc.) in many ways initiate these changes or have a great impact on the structural and substantive restructuring of Russian higher education. The purpose of the article is to investigate what is happening with Russian higher education, the preconditions and trends of transformation of the domestic model of education are analyzed. Within the framework of the goal, the task to explore the components of this transformation is solved: digitalization and personalization (individualization) of the learning process. The source of the study was strategic documents on the development of national education and the practice of their implementation in individual educational institutions. Research methods – theoretical analysis and synthesis. The results of the research are set out below: the problems of educational institutions that arise in the implementation of the «request» for the personalization of education have been identified; some conceptual gaps in strategic documents are identified that make it difficult for performers to comprehend the goals of digitalization of education; some organizational reasons are indicated for which the implementation of the concept of individualization (personalization) of education for students in practice is difficult.
    Keywords:
    problems of higher education, information technology in higher education, personalization of training, individual trajectory
    Go 

  • Integratsionnye protsessy v sovremennoi ekonomike

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Мировая и региональная экономика
    Abstract:
    Современные тенденции экономического развития, характеризующиеся усилением конкуренции и глобализацией рынков, приводят к значительному увеличению числа слияний и поглощений (M&A). Важно определить, создают ли сделки M&A ценность для компаний или они просто являются удобным способом для бизнеса расширить и укрепить свои позиции. В статье особо отмечена роль человеческого капитала в процессах слияний и поглощений.
    Keywords:
    Go 

  • Statement of Operational Process Management Problems in the Conditions of Energia Holding LLC

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Evgenii V. Kazantsev, Tat'iana I. Efremkova
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Abstract:
    Представлена организационная структура управления ООО «Энергия Холдинг», рассмотрены структуры управления подразделениями завершающего этапа операционного процесса – цеха сборки и электротехнической лаборатории. Описаны должностные обязанности сотрудников электротехнической лаборатории и рассмотрены операционные процессы производства цеха сборки и электротехнической лаборатории. В результате анализа выявлены основные проблемы, снижающие эффективность операционных процессов этих подразделений, такие как отсутствие должного взаимодействия между цехом сборки, цехом металлоизделий и отделом перспективных разработок, брак деталей и узлов при их поставке, неверное расключение проводов при монтаже оборудования, дефицит кадров, недостаточное техническое обеспечение процессов наладки и испытания оборудования.
    Keywords:
    Go 

  • Predprinimatel'stvo i aktual'nye voprosy v sfere fizicheskoi kul'tury i sporta

    Proceeding
    Cooperation and Entrepreneurism: Status, Issues and Prospects
    Authors:
    K V. Puzyreva, A M. Valieva
    Work direction:
    Предпринимательство в сфере физической культуры и спорта
    Abstract:
    В статье рассматривается тема предпринимательства в сфере спорта. Утверждается, что наличие предприятий и предпринимателей в сфере физкультуры и спорта помогает людям развивать их физическую активность, здоровье и т.д.
    Keywords:
    Go 

  • Personifitsirovannyi podkhod v ramkakh teatral'noi deiatel'nosti detei i podrostkov 13-16 let

    Proceeding
    Pedagogical Activity of an Educational Organization – The Space of Personal Growth of Participants in Educational Relations
    Author:
    Mikhail A. Gruzdev
    Work direction:
    Современные подходы в обучении и воспитании: от теории к практике
    Abstract:
    В статье автор делится опытом работы педагогом-режиссером в театральной студии с детьми и подростками 13-16 лет. Определена структура и этапы постановки спектакля со студийцами-подростками с учетом персонифицированного подхода в рамках театральной деятельности. Обосновывается важность воспитательного и обучающего влияния театра на подростка.
    Keywords:
    Go 

  • Profilaktika negativnykh iavlenii pri rabote za personal'nym komp'iuterom sredstvami fizkul'turno-ozdorovitel'nykh meropriiatii

    Proceeding
    Psychologically Safe Educational Environment: Design Problems and Development Prospects
    Authors:
    Oleg A. Grigorev, Konstantin V. Tumantsev, Kirill O. Grigorev
    Work direction:
    Well-Being and Security of a Person in Contemporary Educational Environment
    Abstract:
    В статье рассмотрены негативные факторы, отрицательно воздействующие на состояние здоровья пользователей персонального компьютера. С целью профилактики здоровья работников фирмы, предупреждения у них негативных последствий работы на ПК и повышения их работоспособности в статье представлены разработанные и внедренные в режим рабочего дня специальные комплексы физкультурно-оздоровительной направленности.
    Keywords:
    Go 

  • Sistema motivatsii personala kak instrument kadrovoi politiki

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Alina V. Ivashchenko
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В рамках статьи проведен анализ системы мотивации персонала, выступающей в качестве инструмента кадровой политики предприятия, рассмотрена проблематика мотивации персонала, а также сформулированы рекомендации.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie personalom

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Natalia V. Nizakaeva, Ramil S. Bikmetov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Система управления человеческими ресурсами в целом и в отдельных ее областях в настоящее время вызывает большой интерес у российских и зарубежных исследователей. Анализ работ по данной теме позволит учесть существующие проблемы управления человеческими ресурсами и разработать наиболее оптимальную методологию решения задач в области создания и оптимизации стратегии управления человеческими ресурсами.
    Keywords:
    Go 

  • Marketing personala v kompanii "Iulmart"

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Elena A. Britikova, Valeriia A. Aidinova, Nina D. Votchenko
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Необходимость внедрения в управленческую деятельность маркетинга персонала обусловлена условиями функционирования организаций на современном рынке. Рассмотрены ключевые аспекты реализации маркетинга персонала на примере российского предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Osnovnye napravleniia sovershenstvovaniia formirovaniia i razvitiia kadrovogo potentsiala

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Ekaterina A. Panina
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья посвящена теме повышения эффективности системы управления персоналом в организации. Рассмотрены функциональные подсистемы и основные функции управления персоналом. Определены общие подходы к управлению производительностью труда и конкурентоспособностью продукции.
    Keywords:
    Go 

  • Innovatsionnye metody motivatsii v upravlenii personalom organizatsii

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Oksana V. Khlopenko, Oksana A. Mazhuga
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    The article substantiates the need to revise the existing approaches in the personnel management of a modern organization in the field of personnel motivation. Motivational models of personnel management in an organization are considered, innovative methods of motivation in personnel management of a modern organization are proposed.
    Keywords:
    motivation, innovative methods, personnel management, remuneration
    Go 

  • Rol' i znachenie personal'nogo menedzhmenta v upravlenii kar'eroi

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Nina M. Belova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются вопросы применения персонального менеджмента в сфере карьерного роста сотрудников, процессы обеспечения карьерного роста, даются практические рекомендации по развитию карьерного роста персонала организации.
    Keywords:
    Go 

  • Teoreticheskie aspekty otsenki kadrovogo potentsiala

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Ekaterina A. Panina
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье поднимается тема оценки кадрового потенциала в целях эффективного управления персоналом организации. Описаны уровни процесса проведения оценочных мероприятий, перечислены субъекты оценки персонала, основные формы проведения оценки.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu o sisteme upravleniia personalom v gosudarstvennykh uchrezhdeniiakh

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Nina M. Belova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются вопросы кадровой политики управления персоналом в государственном учреждении, уделяется внимание проблемам в кадровой работе, предлагаются пути совершенствования системы работы с кадрами.
    Keywords:
    Go 

  • Structural Transformations of the Labor Market in the Digital Economy

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Irina V. Andronova, Anastasiia S. Chulkova
    Work direction:
    Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
    Abstract:
    В рамках статьи проведено исследование изменения рынка труда в условиях цифровой трансформации. Определены существующие факторы изменения занятости и факторы, влияющие на уровень безработицы в условиях цифровизации. Рассмотрены различные моменты влияния цифровых тенденций трансформации на структуру рынка труда. Предложены пути решения наметившихся проблем.
    Keywords:
    Go 

  • Postroenie effektivnoi sistemy motivatsii personala kak faktor povysheniia proizvoditel'nosti truda v organizatsii

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Ramil S. Bikmetov, Aliia R. Murzagulova, Liliia G. Sadykova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассматривается сущность понятия мотивации персонала предприятия как одного из главных факторов повышения производительности труда. Определено влияние мотивации персонала на производительность труда и предложены принципы построения системы мотивации с целью повышения производительности труда.
    Keywords:
    Go 

  • Printsipy upravleniia personalom organizatsii

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Elena I. Shvetsova, Ramil S. Bikmetov
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье были рассмотрены понятия «управление персоналом», «задачи и принципы управления персоналом». Также автором рассмотрены различные стили управления персоналом и основные тенденции развития данной сферы менеджмента.
    Keywords:
    Go