En
Register Log in

List of publications on a keyword: «подготовка кадров»

  • Aktual'nye voprosy podgotovki kadrov dlia sfery fizicheskoi kul'tury i sporta

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Authors:
    Vasilii M. Zakharov, Mariia R. Glukhariova
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    В статье рассматриваются ключевые вызовы и перспективы подготовки специалистов в области физической культуры и спорта в условиях современных изменений образовательной среды. Проанализированы проблемы кадрового дефицита, адаптации содержания обучения к требованиям рынка труда, а также интеграции цифровых технологий в образовательный процесс. Обоснована необходимость комплексной модернизации подготовки кадров с учётом новых профессиональных компетенций и использования дистанционных форм обучения. Предложены конкретные меры по повышению эффективности подготовки специалистов физкультурно-спортивной сферы.
    Keywords:
    Go 

  • Demonstratsionnyi ekzamen kak instrument upravleniia kachestvom obrazovaniia

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Natalia A. Loseva
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    В статье рассматриваются вопросы проведения демонстрационного экзамена в среднем профессиональном образовании, подготовка специалистов в соответствии с требованиями ФГОС СПО и рынка труда в современных условиях экономического развития России.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy podgotovki kadrov partiino-gosudarstvennogo apparata v ChASSR vo vtoroi polovine 1920-kh gg.

    Proceeding
    University humanities education in Russia: on the 70th anniversary of the birth of Professor A.V. Arsentieva
    Author:
    Artemii V. Zhelobanov
    Work direction:
    Актуальные проблемы исторической науки
    Abstract:
    В статье выявлены основные проблемы реализации партийного образования в ЧАССР во второй половине 1920-х гг. Серьезным препятствием для подготовки управленцев являлась нехватка учебной литературы на национальных языках. В совпартшколах региона численность педагогов, имевших высшее образование и владевших языками автохтонных народов, было недостаточным. Совпартшколы I ступени остро нуждались в специальных учебных помещениях. В школах II уровня существовал острый дефицит оборудования, необходимого для образовательного процесса.
    Keywords:
    Go 

  • Using artificial intelligence to improve business efficiency

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Author:
    Inna G. Iglinskaia
    Work direction:
    Информационные технологии в управлении бизнесом
    Abstract:
    The article examines the role of artificial intelligence (AI) in improving the efficiency of business processes. In the context of rapid technological progress, companies are faced with the need to adapt to new realities, and AI is becoming a key tool for achieving competitive advantages. The main areas of AI application are analyzed, including automation of routine tasks, improvement of customer service, forecasting consumer behavior and optimization of resource management. Special attention is paid to examples of successful AI implementation in various industries such as finance, retail and manufacturing. The challenges and risks associated with the integration of AI into business, including issues of ethics and data protection, are also discussed. The article emphasizes the importance of a strategic approach to the introduction of AI technologies, as well as the need to train personnel to work with new tools. In conclusion, conclusions are drawn about the prospects of using AI to in
    Keywords:
    competitive advantages, machine learning, digital transformation, data analysis, personnel training, forecasting, Artificial intelligence (AI), data protection, business efficiency, process automation, customer service, resource optimization, business innovation, AI ethics, strategic implementation
    Go 

  • Munitsipal'naia sluzhba - vazhnyi element organizatsii mestnogo samoupravleniia

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Ali I. Zainullin, Larisa V. Yun
    Work direction:
    Конституционное и муниципальное право
    Abstract:
    Муниципальная служба представляет собой ключевой элемент организации местного самоуправления, играя важную роль в обеспечении эффективного управления и удовлетворения потребностей населения. В статье рассматриваются основные функции муниципальной службы, ее влияние на развитие территорий, а также значимость профессионализма и ответственности служащих. Подчеркнута необходимость повышения уровня подготовки муниципальных кадров и развития институтов местного самоуправления.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie sovremennoi sistemy obrazovaniia na formirovanie lichnosti

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Natalia I. Terenteva
    Work direction:
    Влияние системы образования на активность общества
    Abstract:
    В статье рассматриваются проблемы, стоящие перед личностью при выборе уровня образовательной подготовки с учетом своих способностей и возможностей, вопросы влияния образования на общее социально-экономическое развитие страны, направления поддержки образования со стороны государства, приводится сравнительный статистический материал.
    Keywords:
    Go 

  • Predposylki i napravleniia mezhdunarodnogo sotrudnichestva v sfere otsenki kachestva professional'nykh kvalifikatsii v oblasti tekhnicheskogo i professional'nogo obrazovaniia

    Proceeding
    Strategic scenarios for the development of the demo exam
    Authors:
    S I. Naumova, A S. Burmistrova
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    Современные международные исследования в большей степени охватывают сегменты общеобразовательной подготовки и высшего образования, при этом область профессионального образования и развития не представлена в системе регулярной оценки и сопоставительной работе в рамках международной повестки. В статье представлены ключевые предпосылки и возможные направления международного сотрудничества в сфере оценки качества профессиональных квалификаций в области технического и профессионального образования.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' obrazovatel'nykh i profilakticheskikh meropriiatii v sfere zashchity prav potrebitelei kak osnova podgotovki kadrov (na primere obrazovatel'nykh uchrezhdenii Zakamskogo regiona)

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Gulshat T. Vafina, Liliia R. Mullina, Liliia A. Mullina
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    Статья посвящена рассмотрению вопроса о роли образовательных и профилактических мероприятий в сфере защиты прав потребителей как основа подготовки кадров.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' izucheniia inostrannogo iazyka v podgotovke kadrov dlia tsifrovoi ekonomiki Rossii

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society
    Authors:
    Pamila M. Kumar, Tat'iana A. Khitarova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье исследуется роль иностранного языка в профессиональном развитии будущих специалистов для цифровой экономики России. Также рассматриваются основные тенденции на рынке труда и требования для работников IT-сектора и менеджеров. Проводится анализ текущих показателей, касающихся образованности населения, которые влияют на общую конкурентоспособность россиян на мировом рынке.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie tsifrovoi transformatsii na protsessy podgotovki kadrov i otechestvennye konkurentnye preimushchestva v mezhdunarodnom razdelenii truda

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society
    Author:
    Aleksei S. Kharlanov
    Work direction:
    Цифровая трансформация образования
    Abstract:
    В статье рассмотрен вопрос о том, на какие конкретно конкурентные преимущества необходимо России обратить особое внимание, чтобы стать лидером и в ИКТ и не упустить стратегического партнерства с ведущими игроками хай-тека и IT-сектора.
    Keywords:
    Go 

  • University's role in integrating education, science and business

    Proceeding
    University as a factor of Modernization of Russia: History and Prospects (to the 55th anniversary of the I.N. Ulyanov ChSU)
    Authors:
    Svetlana I. Golovkina, Alla I. Popova, Sergei A. Chernogorskii, Natalia V. Valebnikova
    Work direction:
    Роль интеграции науки, образования и производства в системной модернизации общества
    Abstract:
    The article analyzed the role of the university in the integration of education, science and business using the example of small innovative enterprises (hereinafter - IIP) organized at the university. The article examines the activities of MIPs educated at the university, combining education, science and business and being the main connecting element of the university with the market of innovative solutions.
    Keywords:
    integration, education, science, training, university, business, small innovative enterprises
    Go 

  • Trudnosti spetsialistov inkliuzivnogo obrazovaniia v realizatsii pedagogicheskoi deiatel'nosti

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Support of General, Special and Inclusive Education of Children and Adults
    Authors:
    Irina N. Shchukina, Elena S. Bychkova
    Work direction:
    Psychological security in the digital environment of an educational institution
    Abstract:
    В статье говорится о трудностях педагогов инклюзивного образования. Затрагиваются личностные, эмоциональные, профессиональные проблемы, а также вопросы обучения специалистов.
    Keywords:
    Go 

  • Folklore Traditions of Belarusians in the Context of Professional Training of Specialists at the Belarusian State University of Culture and Arts

    Research Article
    Ethnic Culture Volume 3 No 1
    Author:
    Alesia I. Gurchenko
    Work direction:
    Ethno-Cultural Problems of Education
    Abstract:
    The purpose of the article is to analyze the specifics of training at the Belarusian State University of Culture and Arts, whose professional activities are associated with the embodiment of the traditions of oral folk art in culture and in one of its phenomena – art. In this article, the object of research is the process of training at the Belarusian State University of Culture and Arts. The subject of the research was the filling of the educational process with educational disciplines of folklore, aimed at the formation of social, personal and professional competencies of future specialists in all specialties for which the university is training. Particular attention is paid to the specifics of providing the educational process with such educational disciplines in the areas of specialties and specializations, focused on folklore as a method of translating the folklore traditions of Belarusians in art. The use of methods for analyzing regulatory documents and educational and program documentation made it possible to determine a list of specialties, according to which the process of professional training of students is aimed at translating the authentic traditions of Belarusians into contemporary art. The result of the study showed that in recent decades in Belarusian folklore there is a clear tendency to use by the authors of various methods of understanding the folklore source. It is concluded that the basis of the educational process is made up of competencies, the content of which includes the artistic processing of folklore, at the same time, the educational process does not always aimed at the formation of the necessary knowledge, skills and abilities of interpreting folklore in art.
    Keywords:
    educational process, folklore, folklorism, training of specialists, specialist competencies
    Go 

  • Mekhanizmy povysheniia kachestva podgotovki kadrovogo potentsiala v sovremennykh usloviiakh

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Elena A. Malinovskaia
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассмотрены основные механизмы формирования кадрового потенциала для предприятий машиностроительной отрасли с учетом требований к качеству подготовки специалистов с целью внедрения новых технологий и модернизации производства.
    Keywords:
    Go 

  • Osnovnye napravleniia povysheniia kachestva trudovykh resursov v Respublike Kazakhstan

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Naziken U. Bagaeva, Kymbat N. Zhangalieva
    Work direction:
    Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
    Abstract:
    В статье рассматриваются составляющие механизма повышения качества рабочих мест, освещаются вопросы качества занятости, обосновывается необходимость инвестиций в трудовые ресурсы. Авторы на основе применения общенаучных методов исследования, а именно анализа источников по исследуемой проблематике, обобщения и сравнения данных представили перечень мероприятий, направленных на повышение качественных характеристик трудовых ресурсов страны.
    Keywords:
    Go 

  • Psychological and Pedagogical Conditions of Personnel Training for Work With Gifted Children

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Support of Talented Children: Problems, Directions, Approaches, Conditions
    Authors:
    Viktoria S. Ryzhova, Olga S. Ryzhova
    Work direction:
    Подготовка учителей, педагогов-психологов и вожатых к работе с одаренными детьми
    Abstract:
    The experience of organizing work with gifted children in our country at the federal and regional levels – from targeted programs, educational centers to online portals of continuing education and charitable foundations of the All-Russian level is presented in the article. The goals, objectives and basic principles of the Sirius Educational Center are disclosed. The results of a survey of teachers and curators of Sirius about the features of working with gifted children are presented. A model of the organization of training personnel for work with gifted children is presented as a master's program in psychological and pedagogical direction, implemented at the Southern Federal University.
    Keywords:
    educational program, gifted children, psychological and pedagogical support, personnel training, master's degree program, psychological and pedagogical education
    Go 

  • Modernizatsiia obrazovatel'nykh tekhnologii v kontekste podgotovki obuchaiushchikhsia po napravleniiu "Gosudarstvennoe i munitsipal'noe upravlenie"

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society
    Author:
    Tatiana G. Grantseva
    Work direction:
    Теория и методика профессионального образования
    Abstract:
    В статье рассматриваются актуальные вопросы совершенствования подготовки обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление» в контексте необходимости повышения эффективности управления и качества управленческих кадров. Предлагаются образовательные технологии, развивающие профессиональные знания, навыки, умения, в частности по взаимодействию с некоммерческими организациями.
    Keywords:
    Go 

  • Vospitatel'nyi potentsial distsipliny "Istoriia sudokhodstva"

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society: Theory and Practice
    Authors:
    Olga I. Pashkevich, Roman K. Akopian, Vladislav M. Shudra
    Work direction:
    Теория и методика профессионального образования
    Abstract:
    В статье рассматривается возможность использования содержания предмета «История судоходства» для формирования патриотических качеств у студентов технического вуза.
    Keywords:
    Go 

  • Sistema postoiannogo povysheniia kvalifikatsii kadrov v krupnykh kompaniiakh bystrogo pitaniia (praktika IuRP "Makdonalds")

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects No 4
    Authors:
    Olesia A. Lykova, Rimma V. Sleptsova
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    В работе описаны причины создания собственных корпоративных методов подготовки молодых специалистов и руководителей. Непосредственным катализатором послужило наличие в крупных компаниях своих уникальных задач, стратегий, политики и специфики бизнес-деятельности. Система повышения квалификации в крупной корпорации показана на примере ЮРП «Макдоналдс». При подготовке статьи использованы внутренние документы ЮРП «Макдоналдс» по вопросам обучения, повышения квалификации и развития персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Podgotovka kadrov dlia neftegazovoi otrasli v Ukhto-Pechorskom gornom tekhnikume v 1930-1940 gg.

    Proceeding
    Historical science and education: the past, the present and the future. VI Smirnov readings
    Author:
    Anzhela V. Rocheva
    Work direction:
    Социально-экономическое развитие России и Чувашского края в XVI – начале XXI вв.
    Abstract:
    В статье анализируется становление системы подготовки профессиональных кадров для нефтегазовой отрасли в Коми АССР. Индустриализация территории обусловила потребность в квалифицированных рабочих кадрах и появление профессиональных учебных заведений, которые были основаны в лагерных центрах, впоследствии превратившихся в города. На основе анализа решений и постановлений различных ведомств, которые были связаны с созданием Ухто-Печорского горного техникума, можно проследить историю зарождения данного учебного заведения. На основе отчета комиссии, проверяющей техникум за первые два года его работы, становится возможным воссоздать картину деятельности данного учебного заведения, которое стало успешным шагом в становлении системы средних специальных профессиональных учебных заведений в северных городах Республики Коми.
    Keywords:
    Go 

  • Kadrovaia politika v oblasti razvitiia personala

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects No 1
    Author:
    Inessa R. Kasimova
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    Статья посвящена кадровой политике в совершенствовании работы персонала в организации. Кадры всегда относятся к важнейшему фактору, которые способны дать возможность деятельности организации эффективно и качественно функционировать. Трудовой потенциал на сегодняшний день какой бы то ни было организации зависит от знаний, умений, навыков, квалификации и мотивации сотрудников, которыми они должны обладать. Поэтому кадровая политика должна быть направлена на обучение, переподготовку и на развитие кадров. При положительном результате реализации кадровой политики можно получить сплоченную и высокопроизводительную команду, способную решать и выполнять задачи, соответствующие стратегическим целям организации.
    Keywords:
    Go 

  • Analiz effektivnosti formy professional'noi podgotovki molodezhi v protsesse trudoustroistva na rynke truda

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Authors:
    Makpal B. Syzdykova, Valentina V. Fursova, Talant D. Bimakhanov
    Work direction:
    Использование нестандартных решений для повышения качества, доступности и эффективности образования
    Abstract:
    В статье на основе авторского эмпирического исследования дается характеристика причин роста безработицы среди молодежи. В работе также рассматривается то, с какими проблемами сталкиваются молодые специалисты при поиске работы.
    Keywords:
    Go