актуальной проблемой при привлечении в регион крупных высокотехнологичных компаний, а также формировании развитой и устойчивой территориальной инновационной экосистемы является способность государства поддержать высокотехнологичный бизнес. Одним из инструментов государственной поддержки инновационных компаний в взаимосвязи с полной цепочной взаимодействующих с ней организаций, является проведение открытого конкурса на создание региональной территориальной инновационной экосистемы. Реализация предлагаемой авторами статьи процедуры возможна к применению в любом российском регионе.
в статье рассматривается, что подразумевается в инвестировании в себя, какое имеет преимущество, мнения экспертов в данной области, а также рассмотрим несколько шагов к умению вкладывать в себя и другие методы к самореализации. В первую очередь, стоит отметить, что инвестирование в себя – это не только деньги, которые можно потратить на курсы, тренинги, образование и развитие навыков. Это и время, которое нужно уделить для обучения и практики, и внедрения новых знаний и умений в свою жизнь.
современные экономические реалии располагают к тому, что государство, если хочет занимать лидирующие позиции на мировой арене и сохранить свой суверенитет, вынуждено выстраивать свою экономику таким образом, чтобы развивать все отрасли экономики, уделяя особое внимание развитию инновационной инфраструктуры.
конкурентоспособность является важным фактором обеспечения устойчивого развития экономики предприятий. Устойчивое развитие экономической структуры характеризуется сложным набором показателей, отражающих динамику экономического роста, укрепляющих финансовое положение и повышающих эффективность использования всех и всех видов ресурсов, выполнение обязательств перед работниками, другими компаниями и страной в течение отчетного периода. В статье определены основные факторы, влияющие на устойчивость корпоративной экономики, подчеркнуто, что устойчивое развитие – это процесс изменений, в котором гар...
целью статьи является изучение вопросов, определяющих взаимосвязь между функцией управления и ее инструментальным аппаратом для повышения эффективности предприятий в сфере общественного питания. Автором анализируются взаимоотношения в коллективе, которые составляют основу управления персоналом на предприятиях ресторанного бизнеса, поскольку в условиях постоянных социально-экономических изменений и динамичного развития рыночных отношений растет потребность в эффективных и профессиональных управленческих кадрах. Рассмотрены социально-экономические подходы к повышению эффективности управления пер...
в статье рассмотрены определения стратегии управления персонала. По мнению автора, правильно подобранный персонал и качественное управление им оказывают положительное влияние на процесс организации управления персоналом, что в конечном итоге ведет к повышению экономических показателей эффективности предприятия.
в статье рассматриваются особенности управления малым бизнесом. Проводится анализ и сравнение менеджмента малого и среднего бизнеса. Освещается роль менеджмента в малом и среднем бизнесе.
в статье рассматриваются основные проблемы управления кадрами в организации и возможные пути выхода из сложившихся ситуаций, так как персонал предприятия является одним из ключевых факторов обеспечения его конкурентоспособности.
статья посвящена актуальным проблемам изменения нормативно-правового регулирования сферы закупок на уровне субъекта РФ. Авторы делают вывод о том, что достигнутые результаты в области нормотворческой деятельности Агентства госзакупок свидетельствуют о должном развитии нормативно-правовой базы региона.
