En
Register Log in

List of publications on a keyword: «изменения»

  • Transformatsiia semeinykh tsennostei i obrazov myshleniia v sovremennom rossiiskom obshchestve

    Conference Paper
    Social-Psychological Issues of a Contemporary Family: psychological and pedagogical support and mentoring
    Authors:
    Pavel D. Nedvizhai, Vladimir D. Nedvizhai, Svetlana V. Nedvizhai
    Work direction:
    Семья в современном мире
    Abstract:
    Авторы статьи отмечают, что современная семья переживает глубокие изменения под влиянием глобализации, урбанизации и цифровизации. В работе рассматриваются социально-психологические проблемы, возникающие внутри семейных структур, и вопросы влияния культурных изменений на семейные ценности и формирование образа мыслей. Анализируются ключевые факторы трансформации семей, включая изменение ролей полов, отношения к воспитанию детей и влияние социальных сетей на внутрисемейные коммуникации. Исследуются основные тенденции формирования ценностных ориентаций современных поколений и предлагаются рекомендации по гармонизации семейной среды.
    Keywords:
    Go 

  • Vzaimodeistvie institutsional'nykh i neoinstitutsional'nykh praktik v deiatel'nosti malykh i srednikh predpriiatii

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Ivan A. Kokh, Elena V. Ladyzhnikova
    Work direction:
    Социально-экономическое развитие общества
    Abstract:
    Авторы отмечают, что в современных экономических условиях малые и средние предприятия (МСП) функционируют как элементы социальной среды, которая характеризуется высоким уровнем изменчивости, многоуровневым регулированием и сложной взаимосвязью формальных и неформальных норм. Социальная среда выступает не только контекстом, но и институциональным ограничением, где предприятия постоянно сталкиваются с нормативной неопределенностью, технологическими трансформациями и культурными изменениями. В статье представлен анализ этих процессов с позиций неоинституциональной методологии.
    Keywords:
    Go 

  • Dinamika sotsial'nykh otnoshenii v universitetskoi srede

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Anna E. Shabanova
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    В статье рассматриваются важные изменения, происходящие в преподавательских коллективах современных университетов. Автор подробно разбирает, как сегодня складываются отношения между коллегами, какие трудности возникают у новых преподавателей и как меняется сама профессия университетского педагога. Особое внимание уделяется проблемам взаимодействия между разными поколениями преподавателей, влиянию новых технологий на академическую среду и изменениям в системе ценностей.
    Keywords:
    Go 

  • Digital Transformation of Business Processes in Tourism: From Theoretical Foundations to Overcoming Practical Challenges

    Book Chapter
    Sustainable development strategies: economic, legal and social aspects
    Authors:
    Olga N. Beketova, Ol'ga I. Zeveke, Gleb A. Kovalev, Emiliia Abdullaeva
    Work direction:
    Глава 6
    Abstract:
    The study focuses on the impact of digital technologies on the transformation of business processes. The authors distinguish between the key concepts of «digitalization» and «digital transformation», analyzing their evolution and specific features. The chapter examines the key technologies of digital transformation in tourism, their impact on operational efficiency, customer experience, and business models. Special attention is given to the challenges and barriers of the transformation process, and possible ways to overcome them are proposed. The results of the study demonstrate that digital transformation in tourism is a strategic imperative for maintaining competitiveness in today's economic environment.
    Keywords:
    digital transformation, business rocesses, challenges of digital transformation, change management
    Go 

  • Upravlenie riskami tsifrovizatsii i tsifrovoi transformatsii predpriiatii aviastroitel'noi promyshlennosti

    Book Chapter
    Risk management of digitalization and digital transformation of aircraft manufacturing enterprises
    Authors:
    Aleksandr M. Batkovskii, Natalia S. Efimova, Altynbek M. Kambarov, Elena A. Ratnikova, Ekaterina V. Surkova
    Work direction:
    Все направления
    Abstract:
    Монография посвящена исследованию управления рисками цифровой трансформации предприятий авиационной промышленности, включающих процессы цифровизации, внедрения цифровых технологий и изменения бизнес-моделей организаций отрасли. Рассматриваются методологические подходы к оценке рисков, управлению ими и снижению угроз безопасности в условиях масштабирования цифровых решений. Работа основана на анализе отечественной практики цифровизации авиастроительных компаний и выявлении особенностей риска технологических изменений в авиастроительной отрасли. Предложены рекомендации по повышению устойчивости организаций к цифровым изменениям и оптимизации управленческих процессов на предприятиях данной сферы деятельности.
    Keywords:
    Go 

  • Reorganizatsiia struktury goskorporatsii pod vliianiem tsifrovoi transformatsii: mekhanizmy, instrumenty, effekty

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Ilia V. Perfilev, Elena S. Balashova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассмотрено влияние цифровой трансформации на организационную структуру госкорпораций. Обоснована необходимость пересмотра и адаптации традиционных иерархических моделей управления в условиях внедрения цифровых технологий, автоматизации процессов и роста проектной активности. Авторы акцентируют внимание на изменении ролей структурных единиц, усилении значимости межфункционального взаимодействия и формировании цифровых контуров принятия решений. Исследовательский пробел связан с недостаточной проработанностью вопросов институциональной адаптации организационных структур госкорпораций в условиях цифровизации. На основе анализа подходов к цифровому организационному дизайну предложена классификация структурных изменений, вызванных цифровыми трансформациями, и охарактеризованы ключевые механизмы трансформации: платформенные решения, цифровая аналитика, интеграция распределенных команд. Научная новизна работы заключается в систематизации изменений в организационной структуре госкорпораций с учетом особенностей цифровой среды и в формулировке прикладных рекомендаций по трансформации управленческих контуров. Практическая значимость работы заключается в разработке направлений адаптации оргструктур госкорпораций с ориентацией на гибкость, прозрачность и децентрализацию.
    Keywords:
    Go 

  • Gotovnost' k izmeneniiam kak glavnyi faktor uspeshnoi reintegratsii osuzhdennykh

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    Проблема реинтеграции лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, является одной из наиболее актуальных в современной криминологии и социальной политике. При этом для людей, проходящих процесс реинтеграции, решающее значение имеет готовность к изменениям. В статье анализируются некоторые аспекты, влияющие на формирование готовности к изменениям, а также исследуются эффективные методы, способствующие ее максимизации.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy organizatsii korporativnoi kul'tury v obshcheobrazovatel'nykh uchrezhdeniiakh: kompleksnyi analiz

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Authors:
    Vitalina V. Antonenko, Asil M. Salavatova
    Work direction:
    Общая педагогика, история педагогики и образования
    Abstract:
    В статье исследуются актуальные проблемы формирования корпоративной культуры в общеобразовательных учреждениях. На основе системного анализа выделены четыре ключевые группы проблем: теоретико-методологические, организационно-управленческие, социально-психологические и проблемы интеграции в образовательный процесс. Предложены пути их решения с учетом специфики педагогической среды. Особое внимание уделено противоречию между традиционными образовательными парадигмами и принципами корпоративного управления.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie organizatsii truda na predpriiatii

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Anna S. Gnusariova, Marina A. Riabova
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье исследуются основные аспекты организации труда на предприятиях, определяются факторы, влияющие на эффективность работы сотрудников, а также предлагаются методики и подходы к совершенствованию организационных процессов. Приводятся примеры успешной практики и рекомендации по внедрению новшеств для достижения лучших результатов.
    Keywords:
    Go 

  • Coaching for organizational change support: development of a cognitive-behavioral coaching model "Dialogues about changes in the company / Change talks"

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Elena A. Naumtseva
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    В статье представлена модель коучинга организационных изменений и результаты ее апробации. Модель коучинга выполнена в когнитивно-поведенческом подходе. Представленная модель создает вклад в развитие методологии коучинга организационных изменений. Намечены направления развития методологии коучинга организационных изменений.
    Keywords:
    Go 

  • Soprotivlenie v kouchinge: psikhodinamicheskii analiz v organizatsionnom kontekste

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Vladislav I. Olkhov, Mariia E. Ostrovskaia
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    Статья посвящена теме феномена сопротивления в коучинге с акцентом на психодинамическое понимание этого процесса. Авторы рассматривают сопротивление не как препятствие, а как важный маркер зоны трансформации, возникающий на пересечении индивидуальных психологических механизмов, организационного давления и коучингового взаимодействия. Особое внимание уделяется бессознательным защитным стратегиям, описанным в работах З. Фрейда, А. Фрейд, Г. Вейланта и Ф. Бромберга. В статье выделяются основные формы сопротивления – пассивное, активное и утвердительное – и проводится их сопоставление с психодинамическими защитами. Подчёркивается, что в корпоративной среде сопротивление может быть как индивидуальным, так и системным, а у руководителей – принимать завуалированные формы. Работа с сопротивлением требует от коуча зрелости, эмпатии и способности распознавать скрытые процессы клиента и системы. Статья предлагает интегрированный подход, где сопротивление рассматривается как ресурс для глубинной трансформации и личностного роста, а не как помеха коучинговому процессу.
    Keywords:
    Go 

  • Razrabotka i aprobatsiia kouchingovoi programmy v evidence-based podkhode dlia soprovozhdeniia organizatsionnykh izmenenii

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Sofiia V. Bedim, Svetlana I. Novikova, Liudmila V. Podvesnaia
    Work direction:
    Разработка моделей и оценка эффективности коучинга
    Abstract:
    Статья представляет собой практико-ориентированное исследование, в рамках которого в 2024 году на базе НИУ «Высшая школа экономики» была разработана и апробирована программа коучингового сопровождения организационных изменений. В программе приняли участие 26 человек. Основной ее целью стало создание системы поддержки руководителей компании и ее сотрудников. Логика работы, основанной на когнитивно-поведенческом и evidence-based подходах, включала проведение предварительной диагностики, реализацию коучинговых интервенций в трёх форматах (индивидуальный, командный, групповой), а также повторную оценку ключевых показателей эффективности. В статье также приводится теоретическое обоснование выбора основных показателей для оценки эффективности результатов работы, приведена структура диагностической батареи методик, дано краткое описание структуры проведенных сессий, приведены результаты оценки эффективности и даны рекомендации об улучшении программы.
    Keywords:
    Go 

  • Model of client's psychological readiness for career changes as a tool for predicting the coaching effectiveness

    Conference Abstract
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Ekaterina A. Aleksandrova
    Work direction:
    Разработка моделей и оценка эффективности коучинга
    Abstract:
    The study aims to identify indicators of clients' psychological readiness for career change in order to determine the applicability limits of coaching as a method of support. Methods: literature analysis, expert survey of career counselors (n=15). Results: clients' style response patterns for forced career changes, their diagnostic signs, the applicability limits of coaching format of work were revealed. Conclusions: career specialists need to take into account psychological peculiarities of the career changes situation, clients' style response patterns, mastering flexible tools for timely selection of the optimal format of their support.
    Keywords:
    career coaching, psychological readiness for career change, style response patterns, career transition, career counseling, vocational counseling, multimodality
    Go 

  • Executive Coaching in Resolving Management Conflict: The Balance Between Hard Business Goals and HR Strategy for Human Capital Development

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Talina M. Vengrzhnovskaia
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В статье на основе многолетнего личного опыта executive и командного коучинга рассматривается методология разрешения системных противоречий между бизнес-результативностью и человекоцентричным подходом в современных организациях. Представлен анализ практических кейсов, диагностических методов и инструментов интеграции различных управленческих подходов, опирающийся как на эмпирические данные, так и на реальные результаты коучинговых интервенций. Особое внимание уделяется повышению вовлеченности сотрудников, адаптации к организационным изменениям и созданию сбалансированных решений, учитывающих интересы всех заинтересованных сторон. В работе описаны конкретные техники и подходы executive и командного коучинга, доказавшие свою эффективность в разрешении конфликтов между бизнес-целями и HR-стратегиями.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie upravleniia proektami adaptatsii k klimaticheskim izmeneniiam v sisteme gosudarstvennogo upravleniia

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Nikita I. Aleksandrov, Aleksei A. Kopchenov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В условиях интенсивного изменения климата реализация планов климатической адаптации предъявляет новые требования к системе государственного управления. В статье рассматриваются вопросы эволюции методов государственного проектного управления и их трансформация в связи с климатической повесткой. На основе анализа региональных планов адаптации к изменениям климата регионов Уральского федерального округа предложены меры по совершенствованию системы управления проектами адаптации к климатическим изменениям и ее интеграции в государственное управление.
    Keywords:
    Go 

  • Kouching kak instrument raboty s soprotivleniem izmeneniiam v organizatsii

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Elena M. Shironina
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    Статья посвящена вопросу исследования коучинга как инструмента для работы с сопротивлением изменениям в организационном контексте. Дан сравнительный обзор преимуществ и недостатков индивидуального коучинга, группового коучинга и мастермайнда при работе с сопротивлением изменениям в организации.
    Keywords:
    Go 

  • Osnovnye napravleniia snizheniia rynochnykh riskov (na primere PAO "Sberbank")

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Agniia S. Iusupova, Alina R. Silushina
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Статья посвящена вопросу основных направлений снижения рыночных рисков в ПАО «Сбербанк». Рассматриваются ключевые аспекты управления рыночными рисками, такие как разработка и внедрение политик управления рисками, диверсификация активов, стресс-тестирование, хеджирование, мониторинг макроэкономических показателей, обучение сотрудников, внедрение современных технологий и регулярный пересмотр стратегий управления рисками. Подчеркнута важность эффективного управления рыночными рисками для обеспечения финансовой устойчивости банка и защиты интересов клиентов и акционеров в условиях нестабильной финансовой среды.
    Keywords:
    Go 

  • Special physical exercises in restoring spinal mobility in girls with lumbar os-teochondrosis

    Conference Paper
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Authors:
    Diana B. Paramonova, Eva R. Mugerman
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    Exercise therapy occupies a special place in the treatment of patients with spinal osteochondrosis. Research conducted by doctors in clinics makes it possible to expand the indications for the use of exercise therapy, since this method, when performed accurately and correctly, does not cause widespread negative effects [1]. This work is devoted to diagnosis and rehabilitation treatment in the early stages of the disease.
    Keywords:
    degenerative-dystrophic changes, pain syndrome, spinal mobility
    Go 

  • Osnovnye sotsiologicheskie podkhody k issledovaniiu informatsionnogo obshchestva

    Conference Paper
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Matvei B. Lianov, Margarita V. Vdovina
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье рассматривается социология информационного общества как новая область, охватывающая влияние информационных технологий на социальную структуру и поведение людей. Основное внимание уделяется постиндустриальному и постмодернистскому подходам. Постиндустриальный подход акцентирует внимание на значении информации для социальной стабильности и порядка, в то время как постмодернизм фокусируется на социокультурных изменениях и плюрализме мнений.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie uchebnogo protsessa na izmenenie massy tela studentov v period obucheniia

    Conference Paper
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Anna O. Kostina, Iuliia V. Bachurina
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    В условиях современного образования, где студенты сталкиваются с высокой учебной нагрузкой, стрессом и изменением образа жизни, мы наблюдаем тенденцию к изменению массы тела значительной части молодежи. По данным Росстата, за последние четыре года случаи новых заболеваний, связанных с избыточным весом, увеличились почти на 30% в год. В статье мы обозначим таковую проблему на примере Тихоокеанского государственного университета, а также рассмотрим влияние учебного процесса на массу тела студентов и факторы, способствующие этим изменениям. Результаты статьи могут быть полезны при решении о внедрении комплексных программ, направленных на улучшение физической активности и общего состояния здоровья учащихся.
    Keywords:
    Go 

  • Protsess adaptatsii mladshikh shkol'nikov posle okonchaniia nachal'nykh klassov v Kazakhstane

    Conference Paper
    University humanities education in Russia: on the 70th anniversary of the birth of Professor A.V. Arsentieva
    Author:
    Santay A. Tleubayeva
    Work direction:
    Проблемы преподавания истории России в современных условиях
    Abstract:
    В статье рассмотрена тенденция адаптации и результаты ее изучения для завершения начальной школы и дальнейшего образования в общеобразовательной школе, а также проанализирована эффективность проделанной работы. Очень важным показателем поведения педагога при адаптации учащихся к классу старшей школы является помощь учащимся в понимании многих изменений в учебных, личных и межличностных отношениях учащихся после перевода из школы. Данные были собраны по трем основным предметам 585 учащихся-пятикласников одной из школ Республики Казахстан. Выявлено три уровня социально-психологических изменений: высокий уровень адаптации (n=404) – ученики начальных классов с эмоционально благоприятным отношением к университету, средний уровень адаптации (n=172) – учащиеся с эмоционально нейтральным отношением, низкий уровень адаптации (n=9) – учащиеся с эмоционально отрицательным отношением. Очень важным показателем поведения педагогов при адаптации учеников является помощь учащимся в понимании многих изменений в учебных, личных и межличностных отношениях учащихся в новой среде. Также показан ход и результаты совместных исследований, проводимых учителями, основанных на адаптации младших школьников к новому классу и повышении качества образования за счет повышения качества обучения.
    Keywords:
    Go 

  • Analiz truda i ego oplaty: teoreticheskii i prakticheskii aspekt

    Book Chapter
    Development of the Russian socio-economic system: challenges and prospects
    Authors:
    Liubov I. Soldatova, Iuliia I. Shmidt, Galina V. Fadeeva
    Work direction:
    Глава 2
    Abstract:
    The main source of income for any person is wages. It also helps to control the measure of labor and consumption. Therefore, wages can be considered as an economic lever for managing the economy of an enterprise. Wages act as a central factor that has a direct impact on the productivity of employees. This is the incentive for which a person works in a company. Today, the state pays special attention to the development of multiple regulations that regulate the payment of salaries to employees. First of all, it is necessary to build a wage system in the company as competently as possible. The system should be as clear as possible for each employee, because it is through it that he sees the relationship between productivity, as well as the quality of work and the amount of wages. Depending on what the wages will be, the standard of living of citizens depends, and this is an extremely important factor in the development of the state as a whole. When wages are reduced, expenses in all areas are reduced, and this also leads to an increase in unemployment.
    Keywords:
    efficiency, analysis, labor, debt, remuneration, wages, coefficients, indicators of change in output, wage fund
    Go 

  • Digital transformation of education: new horizons and challenges of modern education

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Inna G. Iglinskaia
    Work direction:
    Цифровая трансформация образования
    Abstract:
    The article examines the key aspects of the digital transformation of education, which radically changes approaches to education and upbringing. The article analyzes new horizons opening up due to the introduction of modern technologies such as artificial intelligence, online platforms and interactive tools. The advantages are discussed, including the availability of educational resources and the individualization of the educational process. At the same time, attention is focused on the challenges faced by educational institutions and teachers, such as the need to improve digital literacy, ensure data security and adapt to rapidly changing conditions. The article offers recommendations for the successful integration of digital technologies into educational practice, emphasizing the importance of a balance between traditional teaching methods and innovation.
    Keywords:
    education, digital literacy, online learning, artificial intelligence, digital transformation, innovative technologies, educational platforms, individualization of learning, new horizons, interactive tools, accessibility of educational resources, challenges of modern learning, data security, adaptation to changes, traditional methods of learning
    Go 

  • Vzaimosviaz' agressivnogo povedeniia podrostkov s ikh fizicheskimi i psikhicheskimi izmeneniiami

    Conference Paper
    Modern educational process: psychological and pedagogical support, educational strategies
    Author:
    Diana A. Sapelnikova
    Work direction:
    Теория, методика и практика психолого-педагогического сопровождения личности в трудных жизненных ситуациях
    Abstract:
    В статье изучается проблема возрастания планки эмоционального накала личности в ходе возрастного созревания. Теоретическая значимость исследования заключается в выявлении того, каким образом строится реакция агрессии. Автор выделяет значимый аспект в расширении представлений о формирования агрессии в подростковом возрасте в связи с различными физиологическими и психическими изменениями. Автором статьи сделан вывод, что на колебание настроения и возникновение устойчивого агрессивного поведения подростков, на биологическом уровне влияют: развитие и в дальнейшем работа мозга, гормональная перестройка, физиологические изменения организма. Помимо этого, в этот период жизни возникает один из важнейших кризисов, который также включает в себя множество аспектов, который могут провоцировать возникновение агрессии или влиять на постоянную фоновую раздражительность и злость.
    Keywords:
    Go 

  • Ekonomicheskaia istoriia Rossii i zarubezhnykh stran

    Conference Paper
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Authors:
    Olesia V. Tereshchenko, Iaroslav D. Kitaevskii, Viktoriia A. Vovk
    Work direction:
    Историко-теоретические аспекты экономики и предпринимательства
    Abstract:
    This scientific article examines the economic history of Russia and foreign countries, focusing on the key stages of the development of economic systems, their interaction and impact on the social and cultural development of societies. The evolution of economic structures from feudalism to the modern market economy is analyzed, and the main economic models used in different countries are considered. The article discusses global economic trends such as colonialism, industrialization and globalization, and their impact on Russia's economic development, including in the light of historical crises and reforms. The article also highlights the connection between economic changes and political processes, highlighting how economic history shaped national identity and international relations. In conclusion, a combination of the economic history of Russia and foreign countries is proposed, considering mutual influence and borrowing, which opens up new prospects for further research
    Keywords:
    trade, economic development, technological changes, economic processes, economic reforms, foreign economic relations, economic policy
    Go