En
Register Log in

List of publications on a keyword: «сон»

  • Korporativnye preobrazovaniia v agrarnom sektore

    Book Chapter
    Education and science: current trends No 2
    Author:
    Vladimir V. Shevtsov
    Work direction:
    Парадигмы современной науки
    Abstract:
    The article states that the APC of Russia moves from the stage of growth to a phase of stabilization, that is a reason for serious corporate transformations. Based on the theory and practice of successful companies in Russia and abroad, in particular using the theoretical development of Deming, one of the creators of the Japanese «economic miracle», it is concluded that there is a necessity and feasibility of the maximum humanization of the agricultural management of Russia and turning it into agricultural management with a human face.
    Keywords:
    quality, agricultural management, humanization, crisis, APC of Russia, Deming, orgculture, delegation, staff, lean manufacturing, corporate transformation
    Go 

  • Effektivnost' greidovoi sistemy oplaty truda

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects No 2
    Authors:
    Oksana I. Radina, Oksana I. Sirotenko
    Work direction:
    Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
    Abstract:
    В статье раскрыты особенности использования грейдовой системы оплаты труда на примере Новочеркасской ГРЭС Ростовской области. Авторами предложен алгоритм использования системы грейдов на предприятии, которая явилась эффективным методом увеличения качества работы организации.
    Keywords:
    Go 

  • Kadrovaia politika v oblasti razvitiia personala

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects No 1
    Author:
    Inessa R. Kasimova
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    Статья посвящена кадровой политике в совершенствовании работы персонала в организации. Кадры всегда относятся к важнейшему фактору, которые способны дать возможность деятельности организации эффективно и качественно функционировать. Трудовой потенциал на сегодняшний день какой бы то ни было организации зависит от знаний, умений, навыков, квалификации и мотивации сотрудников, которыми они должны обладать. Поэтому кадровая политика должна быть направлена на обучение, переподготовку и на развитие кадров. При положительном результате реализации кадровой политики можно получить сплоченную и высокопроизводительную команду, способную решать и выполнять задачи, соответствующие стратегическим целям организации.
    Keywords:
    Go 

  • Marketing personala v PAO "Obedinionnaia aviastroitel'naia korporatsiia": znachenie obrazovatel'noi politiki kompanii dlia formirovaniia kadrovogo rezerva

    Proceeding
    Trends in the education development: teacher, educational organization, society – 2018
    Authors:
    Dmitrij N. Ermakov, Valeriia V. Raizman
    Work direction:
    Дополнительное и неформальное образование
    Abstract:
    В статье рассмотрены теоретические и практические аспекты формирования кадрового резерва в ПАО «ОАК». Внедрение системы управленческого кадрового резерва в ПАО «ОАК» позволило выявить самых перспективных и готовых к реальному росту и развитию сотрудников, более того, профессиональная оценка как внутренними системами и руководителями, так и внешними источниками позволило дать сотрудникам, вошедших в список резервистов возможность к личностному развитию и получению повышения должностей, достичь конкретных целей для нужд компании.
    Keywords:
    Go 

  • Problema personifitsirovannogo podkhoda k organizatsii psikhologo-pedagogicheskogo soprovozhdeniia doshkol'nikov s zaderzhkoi psikhicheskogo razvitiia

    Proceeding
    Trends in the education development: teacher, educational organization, society – 2018
    Authors:
    Olga I. Beliaeva, Svetlana N. Kashtanova
    Work direction:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Abstract:
    Исследование посвящено актуальной проблеме индивидуализации психолого-педагогического сопровождения дошкольников с задержкой психического развития. В статье представлены результаты комплексной диагностики гностических, праксических и мнестических функций, а также уровня сформированности игровой деятельности старших дошкольников с ЗПР относительно детей с нормативным развитием. Приведены количественные и качественные характеристики нейропсихологического и педагогического обследования, сформулированы аналитические выводы.
    Keywords:
    Go 

  • Metodika ranzhirovaniia s ispol'zovaniem oprosnika

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Authors:
    Danil I. Iurin, Gennadii I. Moskvitin
    Work direction:
    Экономическая теория
    Abstract:
    В данной статье рассмотрен метод опросника как один из способов ранжирования должностей. Описана суть данного способа ранжирования. Отмечено, что ключевым преимуществом данного метода является его простота.
    Keywords:
    Go 

  • Sovremennye tendentsii v sfere HR

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Elena S. Karlova
    Work direction:
    Экономическая теория
    Abstract:
    В статье описываются современные тенденции в сфере HR, которые заимствуются из зарубежной практики. Основная тенденция – это трансформация организационной структуры – кросс-функциональное взаимодействие. Проблема применения и адаптации.
    Keywords:
    Go 

  • Faktory, vliiaiushchie na budushchee sfery upravleniia chelovecheskimi resursami

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Ilia D. Shcherbakov
    Work direction:
    Экономическая теория
    Abstract:
    Автор статьи отмечает, что в настоящее время сфера управления человеческими ресурсами переживает множество изменений. В данной статье были проанализированы одни из главных факторов, влияющих на развитие HR, среди которых изменения в экономике, глобализация, рост этнического разнообразия среди работников, а также появление новых информационных технологий.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka i razvitie personala s pomoshch'iu sistemy KPI kak strategicheskogo instrumenta organizatsii

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Aleksandra V. Merzliakova
    Work direction:
    Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
    Abstract:
    В статье проявлены современные тенденции развития и оценки персонала. Рассмотрены и проанализированы цели внедрения KPI и основные проблемы при внедрении системы. Предложен ряд мер общего характера по устранению проблем при вводе показателей KPI в эксплуатацию.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy upravleniia adaptatsiei personala v organizatsii

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Aigiun D. Mamedova
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
    Abstract:
    В данной статье рассмотрены вопросы, связанные с процессом управления адаптацией новых сотрудников на предприятии, основные проблемные аспекты, с которыми сопровождается процесс адаптации, а также предложены некоторые меры, которые могут позволить минимизировать сложность и период адаптационного процесса. Эта статья имеет важное значение для понимания факторов, которые могут способствовать эффективному протеканию процесса адаптации новых сотрудников в компании.
    Keywords:
    Go 

  • O podkhodakh otsenki dolzhnostei

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Sekinat T. Musaeva
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    В статье рассмотрены целесообразность применения системы оценки должностей на современных российских предприятиях и эффективность такой системы в общих результатах деятельности предприятия в целом. Выявлены достоинства и недостатки оценки должностей на российских предприятиях.
    Keywords:
    Go 

  • Formirovanie sistemy material'nogo stimulirovaniia

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Aleksandra D. Kanavina
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    В статье проанализирована роль системы материального стимулирования. Рассмотрены основные принципы, которыми нужно руководствоваться для формирования эффективной оплаты труда.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti motivatsii truda personala v Rossii

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Dmitrii V. Klementev
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    Данная статья рассматривает ключевые особенности мотивации труда. Проанализирован процесс мотивации с точки зрения компаний. Определены главные направления для успешного процесса мотивации труда сотрудников.
    Keywords:
    Go 

  • Application of modern technologies in the practical activities of school teachers.

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Author:
    Natalia V. Guseva
    Work direction:
    Современные технологии в образовании
    Abstract:
    The article reveals the potential of using WEB-technologies in the practical activities of school teachers. Web technologies are specified depending on their application. The expediency of creation of the personal site of the school teacher is proved. Skills to create a site from a teacher acquired in the process of studying the master's program.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu o modernizatsii obrazovatel'noi programmy spetsial'nosti "Ekonomicheskaia bezopasnost'" v sootvetstvii s trebovaniiami professional'nykh standartov dlia atomnoi otrasli

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Author:
    Svetlana A. Posokhina
    Work direction:
    Исследования в образовании и образовательные практики как инструмент принятия решений
    Abstract:
    В статье рассмотрены отдельные аспекты подготовки специалистов в области экономической безопасности в соответствии с ФГОС-3+ и образовательным стандартом высшего образования, самостоятельно устанавливаемым НИЯУ МИФИ. Стандарт представляет собой совокупность требований, направленных на получение обучающимися широкого спектра знаний, позволяющих выпускникам не только выполнять плановую экономическую работу для оценки и поддержания состояния экономической безопасности любого предприятия, и, в частности, предприятий атомной отрасли, с учетом соответствующих профессиональных стандартов.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy obucheniia sotrudnikov sklada pri vnedrenii novykh avtomatizirovannykh tekhnologii raboty

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Author:
    Aleksandr A. Sokolov
    Work direction:
    Дополнительное и неформальное образование
    Abstract:
    В работе описываются основные проблемы обучения сотрудников склада при внедрении новых автоматизированных технологий. Автор пришел к выводу, что правильно обученный персонал поможет быстрее достичь главной цели автоматизации – оптимизировать работу склада.
    Keywords:
    Go 

  • Personological education in the mechanism of self-determination of personality and realization of postmodern anthropological project

    Proceeding
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Author:
    Vladimir I. Zalunin
    Work direction:
    Современные технологии в образовании
    Abstract:
    В статье рассмотрены проблемы сущности и институционализации персонологического образования, его роль и значение в механизме самоопределения личности и реализации постсовременного антропологического проекта в условиях антропологического кризиса.
    Keywords:
    Go