Genrikh E. Airikh

Place of work

Organization:
ChOU VO "Essentukskii institut upravleniia, biznesa i prava"
Degree:
degree-seeking student
SPIN:
9059-8510
ORCID:
https://orcid.org/0009-0003-7208-2180

Author's articles(5)

Improvement of Regional Management of Consumer Demand in the Tourist and Recreational Complex on the Principles of Marketing

20.10.2023

Annotation

the tourist and recreational region is highly profitable from the point of view of macroeconomic indicators. The interests of consumers today are determined by a healthy lifestyle and a desire to broaden their horizons. In order to maintain its competitiveness, it is necessary to improve not only the range of services provided, but also to motivate consumers to travel. The main tool in solving this problem is marketing and its components. In addition, it is necessary to use a variety of tools of Internet resources based on artificial intelligence, which will lead to the formation of a more tan...
more

Detskie lageria kak osnova formirovaniia zdorovogo obraza zhizni podrastaiushchego pokoleniia

09.04.2024

Annotation

здоровье детей является предметом обсуждения многих представителей сферы здравоохранения и педагогики. С каждым годом увеличивается количество заболеваний по основным группам болезней, что наталкивает на решение этой острой проблемы. Одним из стратегических решений данной задачи является вовлечение детей и подростков в спорт и туризм. Детские лагеря и санаторно-курортные комплексы могут выступать основной базой, в рамках которой будет осуществляться не только воспитательная работа, но и получат широкое распространение здоровьесберегающие технологии, такие как правильное питание, режим дня и во...
more

Motivatsiia kak tsennostnyi fenomen v upravlenii personalom v sfere gosudarstvennoi sluzhby

03.12.2024

Annotation

в статье предпринята попытка систематизировать теории мотивации и на основе анализа доказать необходимость использования в современной системе управления персоналом мотивационные механизмы. Мотивация может быть как материальной, так и нематериальной. И в современной системе управления персоналом все больше возрастает роль нематериальной системы вознаграждения.
more

The gig economy and micro‑staffing as a mechanism for overcoming the shortage of front‑line staff in the restaurant business.

28.08.2026

Annotation

в статье отмечается, что ресторанный рынок в современном мире испытывает сложности в виду изменения отношения занятых в этой сфере к мотивационным механизмам и системе полной занятости. Устойчивое решение с точки зрения авторов не в удержании персонала любой ценой в рамках старой модели, а в использовании смешанной схемы труда, где платформенная занятость закрывает пиковые часы, а окрепшая внутренняя система работы с людьми удерживает тех, кто держит на себе качество заведения.
more

Трансформация налоговой системы в общественном питании как условие успешного позиционирования ресторанного бизнеса

07.09.2026