En
Register Log in

List of publications on a keyword: «модель»

  • Возможности и ограничения применения модели поведенческих реакций DISC в коучинге персонала

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Author:
    Vladimir A. Skripel
    Work direction:
    Технология и инструменты коучинга
    Abstract:
    В статье рассматривается модель поведенческих реакций DISC в коучинге персонала как вспомогательный инструмент развития самонаблюдения, анализа коммуникативных предпочтений, обсуждения рабочих конфликтов и поведения работника организации. Обращается внимание на то, что указанная модель не должна использоваться как самостоятельный инструмент психологической диагностики, кадрового отбора или прогнозирования профессиональной успешности. Наиболее корректным является ее применение как практико-ориентированной диагностики личности: наблюдаемого поведения, способов взаимодействия и задач развития. Предложено включение модели поведенческих реакций DISC в процесс коучинга персонала. Делается вывод о целесообразности ее применения при соблюдении принципов добровольности, конфиденциальности, недискриминационного подхода и критической интерпретации результатов.
    Keywords:
    Go 

  • An innovative psychological model of career guidance: coaching the development of adolescents in a school enterprise

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Author:
    Zhanna A. Tleuberdina
    Work direction:
    Коучинг в образовании, наставничестве и работе с подростками
    Abstract:
    В статье представлена инновационная психологическая модель профориентации, реализуемая в пространстве школьного предприятия (пилотный проект 2025–2026 учебного года, МБОУ СОШ №5 г. Кировска-ФосАгро-школа). Модель интегрирует классические подходы к профессиональному самоопределению с коучинговыми технологиями развития личности подростков. Особое внимание уделяется институту коучингового наставничества, в рамках которого старшеклассники, педагоги и представители бизнеса сопровождают профессиональные пробы учащихся. Описана организационная структура школьного предприятия, механизмы мотивации и вознаграждения, а также первые результаты применения диагностического инструментария, фиксирующего динамику развития субъектности, целеполагания и рефлексивных способностей подростков за первый год реализации проекта.
    Keywords:
    Go 

  • The role of a coach-competent mentor in the formation of a novice expert's professional identity: empirical research in a coach support program

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Author:
    Ol'ga N. Smol'nikova
    Work direction:
    Коучинг в образовании, наставничестве и работе с подростками
    Abstract:
    This article examines the role of a coach-competent mentor in the professional development of helping professionals (coaches, psychologists, and consultants). It presents the mentoring model of the Federation of Professional Coaches and Mentors, which integrates expert, pedagogical, and coaching functions. Based on qualitative observations conducted as part of the "Mentor for a Coach: From Start to Paid Clients" support program, it analyzes how the application of coaching competencies influences the development of a novice expert's professional identity. It concludes that a coach-competent mentor facilitates the transition from a state of uncertainty and a demand for ready-made algorithms to a conscious identity and sustainability in practice.
    Keywords:
    self-determination, professional identity, impostor syndrome, helping professions, coach-competent mentor, mentoring model of the Federation of Professional Coaches and Mentors
    Go 

  • Коучинговая модель коммуникации врача с ИИ-информированным пациентом: опыт разработки модели «КОНТУР ИИ»

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Authors:
    Elena E. Aleksandrova, Elena A. Naumtseva
    Work direction:
    Цифровые инструменты и искусственный интеллект в коучинге
    Abstract:
    В статье представлена модель коучинговой коммуникации врача с ИИ-информированным пациентом (модель «КОНТУР ИИ»). Теоретическую основу составили исследования последних лет в области цифровой медицины, стандарты пациент-ориентированной помощи совместного принятия решений, Калгари-Кембриджской модели коммуникации и подходы доказательного коучинга. Выборку составили 48 медиков (респонденты опроса) и 10 коучей с опытом работы с медицинскими организациями Модель адаптирует классическую структуру медицинской консультации к новой цифровой реальности и дополняется практическими инструментами внедрения, включая концепцию цифрового тренажёра, систему тестирования микро-навыков и сценарии диалогов.
    Keywords:
    Go 

  • Integration of ESG pricniples in business valuation on the example of Iberdrola S.A

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Authors:
    Nadezhda O. Tiapkina, Iuliia S. Tsertseil
    Work direction:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Abstract:
    The article discusses the issue of integration of ESG factors into business valuation practices, with a focus on the ESG premium exemplified by Iberdrola S.A. Through discounted cash flow analysis incorporating WACC adjustments, it demonstrates how superior ESG performance generates a negative premium, reflecting reduced systemic risk due to leadership in renewable energy and consistently top-tier sustainability ratings. This study highlights methodological considerations, such as the need for economic constraints and scenario validation, to address model sensitivities. Findings underscore ESG’s pivotal role in enhancing long-term value creation and competitiveness for energy sector firms.
    Keywords:
    renewable energy, ESG premium, business valuation, WACC adjustment, DCF model, systematic risk, sustainability ratings
    Go 

  • Aktual'nye aspekty tsvetovoi informatiki: sistemnyi analiz RGB, CMYK i HSB v kontekste tsifrovogo obrazovaniia i nauchnoi vizualizatsii

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Author:
    Olga A. Borisova
    Work direction:
    Инновационный опыт в науке и образовании в современном обществе
    Abstract:
    Автор статьи отмечает, что цвет в компьютерной графике представляет собой сложную междисциплинарную систему, объединяющую физику света, психофизиологию восприятия, математическое моделирование и технологические ограничения устройств. В работе проводится системный анализ трёх ключевых цветовых моделей – RGB, CMYK и HSB – с акцентом на их структуру, взаимодействие, ограничения и роль в целостной экосистеме цифровой визуализации. Показано, что ни одна из моделей не является универсальной для применения на практике: RGB обеспечивает аддитивное отображение на самоизлучающих экранах, CMYK – субтрактивное воспроизведение на печатных носителях, а HSB – интуитивное управление цветом через интерфейсы.
    Keywords:
    Go 

  • Analiz sostoianiia problemy organizatsii korporativnoi kul'tury v obrazovatel'noi organizatsii

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Authors:
    Antonenko A. Valerevna, Asil M. Salavatova
    Work direction:
    Инновационный опыт в науке и образовании в современном обществе
    Abstract:
    В статье представлены результаты эмпирического исследования, направленного на диагностику и анализ проблем организации корпоративной культуры в школе. На основе адаптированной методики OCAI (К. Камерон, Р. Куинн), глубинных интервью и наблюдения выявлен системный ценностно-нормативный диссонанс: при формальном провозглашении ценностей инноваций и командной работы («Адхократия», «Клан») реально доминирует бюрократически-иерархическая культура с элементами рыночной конкуренции. Установлены ключевые проблемные зоны: разрыв между декларируемыми и реальными практиками, неэффективные коммуникации, низкая вовлеченность персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Model' podgotovki pedagogov k rabote s vremennym detskim kollektivom v usloviiakh obshcheobrazovatel'noi shkoly

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Authors:
    Tatiana K. Marinenko, Svetlana V. Mitrokhina
    Work direction:
    Современные подходы в образовании и воспитании
    Abstract:
    Автор статьи отмечает, что актуальность исследования обусловлена возрастающей социальной потребностью в качественном организованном отдыхе и оздоровлении детей, что требует подготовки педагогов общеобразовательных школ, способных эффективно действовать в специфической среде временных детских коллективов. Цель статьи – представить теоретически обоснованную и структурно-содержательную модель формирования готовности учителя к работе в условиях временного детского коллектива. В результате исследования разработана целостная модель, интегрирующая четыре компонента: целевой, содержательный, технологический и оценочно-результативный. Делается вывод о том, что реализация модели через систему повышения квалификации педагогов позволяет сформировать у педагога готовность к проектированию и реализации воспитательного процесса в динамичных условиях кратковременного коллектива.
    Keywords:
    Go 

  • Competence-based approach to physical education in higher education

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Author:
    Ekaterina G. Saiganova
    Work direction:
    Современные подходы в системе физической культуры и спорта
    Abstract:
    Автор статьи отмечает, что модернизация высшего образования в рамках компетентностной парадигмы требует кардинального пересмотра содержания и методики физического воспитания. Преодоление разрыва между декларируемой целью формирования физической культуры личности и традиционной нормативно-ориентированной системой, фокусирующейся на кондиционной подготовке, является актуальной научно-практической проблемой. Цель исследования – разработать, внедрить и экспериментально оценить эффективность структурно-функциональной модели реализации компетентностного подхода в физическом воспитании студентов вуза. Результаты доказывают, что системное внедрение компетентностного подхода через целостную модель преобразует физическое воспитание из дисциплины по развитию физических качеств в процесс формирования личностной компетенции.
    Keywords:
    Go 

  • Selection of strategies for analytical reading of professional texts of non-linguistic universities using artificial intelligence

    Conference Paper
    The development of modern education in the context of educational competence
    Author:
    Dar'ia V. Shudegova
    Work direction:
    Современные подходы в обучении и воспитании
    Abstract:
    Статья посвящена вопросу отбора эффективных стратегий обучения аналитическому чтению англоязычных профессионально-ориентированных текстов студентов неязыковых вузов в условиях цифровизации образования и внедрения технологий искусственного интеллекта. Предлагается модель из шести модульных стратегий, опирающаяся на уровни аналитического чтения по М. Адлеру и ориентированная на поэтапный переход от базового понимания текста к логическому анализу и рефлексии. Разработана матрица рекомендаций по выбору стратегий с учетом уровня владения языком, характеристик текста и целей занятия, что позволяет адаптировать обучение к условиям технического вуза и требованиям ФГОС.
    Keywords:
    Go 

  • Metodicheskie osobennosti resheniia optimizatsionnykh zadach voenno-prikladnogo kharaktera na prakticheskikh zaniatiiakh po vysshei matematike

    Conference Paper
    The development of modern education in the context of educational competence
    Authors:
    Nikolai V. Sadovnikov, Galiia A. Sultanova, Anna V. Kuzovnikova
    Work direction:
    Прикладные аспекты формирования и развития образовательных компетенций
    Abstract:
    В статье выявлены методические особенности решения оптимизационных задач военно-прикладного характера двух основных видов. Первый вид связан с нахождением условий, при которых достигается экстремальное значение величины, выраженной функционально. При этом сама функция (как модель) уже получена. Второй вид задач акцент делает на формирование умений по составлению математической модели. В зависимости от этих видов оптимизационных задач будут смещаться и методические акценты при работе над ними.
    Keywords:
    Go 

  • Features of the use of interactive teaching methods in solving situational (economic) problems

    Book Chapter
    Pedagogy and psychology as sciences of building the potential of modern society
    Author:
    Oksana M. Komarova
    Work direction:
    Глава 8
    Abstract:
    The chapter considers the features and effectiveness of the practical application of interactive teaching methods in the process of ensuring the solution of situational economic problems and the formation of quality education. The subject of the study is the process of using interactive forms and methods of teaching (interactive technology) when conducting classes in a cycle of economic disciplines. The methodological basis of the research consists of general scientific techniques and approaches supplemented by the principle of epistemological pessimism and the method of system-structured analysis. The author pays special attention to the description of the advantages of using various methods and forms of organizing classes implemented using interactive learning technology to solve situational economic problems and study economic disciplines of the professional cycle. The chapter may be useful to teachers, methodologists and other specialists of educational organizations engaged in the adjustment of educational programs and the development of the structure and content of professional competencies that take into account the requirements of employers to modern personnel.
    Keywords:
    competence approach, system-activity approach, innovative pedagogical model, interactive learning technology
    Go 

  • Strukturno-funktsional'naia model' razvitiia otvetstvennogo otnosheniia k sluzhebnoi deiatel'nosti kursantov

    Conference Paper
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Authors:
    Leonid N. Petrov, Aleksandr A. Nain
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    Предложенная в статье структурно‑функциональная модель – это гибкая система взаимосвязанных блоков, нацеленная на формирование комплекса профессионально и личностно значимых качеств в соответствии с требованиями ФГОС. Ключевое её преимущество – адаптивность: модель не имеет жёстко закреплённой структуры и способна динамично трансформироваться под влиянием меняющихся внешних и внутренних условий. Таким образом, обеспечивается её актуальность и соответствие современным запросам профессиональной подготовки.
    Keywords:
    Go 

  • Teoretiko-metodologicheskie osnovy postroeniia sistemy nastavnichestva dlia pedagogov obrazovaniia detei s ogranichennymi vozmozhnostiami zdorov'ia v doshkol'nom obrazovatel'nom uchrezhdenii

    Conference Paper
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Iuliia V. Ivanova
    Work direction:
    Коррекционная педагогика
    Abstract:
    В статье представлен теоретический анализ проблемы организации наставничества в условиях инклюзивного дошкольного образования. Актуальность исследования обусловлена необходимостью преодоления профессиональных дефицитов педагогов, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), в контексте требований ФГОС ДО. Цель работы – теоретическое обоснование принципов построения системы наставничества, адекватной специфике инклюзивной практики. На основе сравнительного анализа существующих моделей и типологий наставничества выделены наиболее релевантные для инклюзивного ДОУ подходы (партнерские, рефлексивно-развивающие). Раскрыты особенности сопровождения педагогов, обусловленные неоднородностью состава детей с ОВЗ и необходимостью гибкого расширения профессиональных компетенций. В результате предложены контуры модели психолого-педагогического сопровождения наставничества, структурно включающей диагностический, содержательно-целевой, процессуально-технологический и оценочно-результативный компоненты. Определены ключевые принципы её реализации: гибкость, междисциплинарность, субъект-субъектное взаимодействие. Модель ориентирована на развитие профессионально-личностного потенциала педагога как основного условия качества инклюзивного образовательного процесса.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy upravlencheskogo konsul'tirovaniia sel'skokhoziaistvennykh kooperatsii

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Mikhail A. Surzhikov, Aleksei S. Pikalov
    Work direction:
    Совершенствование государственного регулирования экономики и правового регулирования экономических процессов
    Abstract:
    В статье рассматриваются специфические проблемы, возникающие в процессе оказания управленческого консультирования сельскохозяйственным кооперативам, относящимся к сектору малого и среднего бизнеса. Анализируются институциональные, кадровые, финансовые и методические барьеры как со стороны кооперативов, так и со стороны консультантов. Особое внимание уделяется двойственной природе кооперативов, сочетающих экономические цели и социальную миссию, что требует адаптации стандартных консалтинговых моделей. На основе анализа предлагаются направления повышения эффективности консалтинговой поддержки аграрных кооперативов.
    Keywords:
    Go 

  • DIGITAL ECONOMY AND NEW BUSINESS MODELS IN THE YAMALO-NENETS AUTONOMOUS OKRUG (YANAO)

    Conference Paper
    The socio-economic landscape of the region: people and digital transformation
    Author:
    Al'bina E. Klement'eva
    Work direction:
    Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
    Abstract:
    The article examines key trends in the digital economy and their impact on the emergence of new business models in an Arctic, resource-extracting region—the Yamalo-Nenets Autonomous Okrug (YANAO). Based on an analysis of the region’s strategic documents and materials from the Higher School of Economics (HSE University), the paper summarizes the characteristics of digital infrastructure, the degree of engagement of residents and organizations in the use of digital services, and the managerial priorities of digital transformation. It is shown that the high penetration of broadband access and the internet creates prerequisites for market platformization, the development of “data as an asset,” remote services, and service-based models in the oil and gas sector, logistics, and the public services sector. A typology of promising business models for YANAO is proposed, and recommendations are formulated to mitigate risks when scaling digital solutions.
    Keywords:
    digital transformation, digital economy, ecosystem, oil and gas sector, digital platforms, platform-based business model, data-driven management, Arctic logistics, e-government services, YANAO
    Go 

  • Iskusstvennyi intellekt kak faktor investitsionnoi konkurentosposobnosti regiona

    Conference Paper
    The socio-economic landscape of the region: people and digital transformation
    Authors:
    Viktoriia V. Dikanova, Vladimir A. Ermolenko
    Work direction:
    Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
    Abstract:
    В статье обосновывается трансформация факторов инвестиционной привлекательности региона в условиях цифровой экономики. Выявлено противоречие между традиционными методиками оценки инвестиционного климата и новыми требованиями инвесторов к качеству управления данными и алгоритмизации процессов.
    Keywords:
    Go 

  • External rating management as a strategic resource for the regional energy supply system: the example of the Volgograd region

    Conference Paper
    The socio-economic landscape of the region: people and digital transformation
    Author:
    Nikita T. Shabanov
    Work direction:
    Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию эффективности применения внешнего рейтингового управления в качестве стратегического ресурса региональной системы энергообеспечения Волгоградской области. Автор разработал адаптивную модель и алгоритм внедрения внешнего рейтингового управления, позволяющие повысить качество управления энергосистемой. На основе факторного анализа крупных энергетических компаний региона проведена оценка целесообразности и эффективности предложенного подхода. Результаты исследования подтверждают, что применение внешнего рейтингового управления способствует переходу энергосистем с нормальной устойчивостью на абсолютную, снижению ресурсных затрат на управление энергообеспечением и повышению конкурентоспособности. Практическая значимость разработанного подхода подтверждена результатами анализа всех исследуемых компаний.
    Keywords:
    Go 

  • The digital state: the essence and features of the implementation of the defense function

    Conference Paper
    The socio-economic landscape of the region: people and digital transformation
    Author:
    Vadim S. Shemet
    Work direction:
    Цифровая юриспруденция и правовое регулирование виртуальной среды
    Abstract:
    В статье рассмотрена сущность цифрового государства, определены структурно-функциональные элементы модели «Цифровая Беларусь» и ключевые элементы ее правового регулирования. Сформулирован вывод о том, что с переходом от модели электронного правительства к модели цифрового государства кардинально меняются угрозы существования социума. Исследованы риски, вызовы и угрозы цифровому государству при реализации функции его обороны, предложены пути противодействия.
    Keywords:
    Go 

  • Coaching based on positive psychology (PPC) in dialogue with positive psychotherapy by N. Peseshkian: the potential for the development of an evidence-based approach in Russia

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Tatiana E. Dobrosmyslova
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    Статья посвящена методологическому анализу и обоснованию развития коучинга, основанного на позитивной психологии (Positive Psychology Coaching, РРС, далее – КПП), в контексте российской практики. Рассматриваются теоретические истоки КПП, его ключевые модели (PERMA, PsyCap) и инструменты (VIA-IS, PERMA-Profiler), а также результаты зарубежных исследований, подтверждающих его эффективность. Научная новизна работы заключается в обосновании методологического синтеза КПП с позитивной психотерапией Н. Пезешкиана (далее – ППТ) – подходом, имеющим солидную теоретическую базу и международное признание. Показано, что интеграция трех принципов ППТ (надежды, баланса, консультирования), модели баланса (четыре сферы жизни), концепции актуальных способностей, а также диагностического инструментария (Висбаденский опросник WIPPF) позволяет существенно обогатить методологию КПП. Особое внимание уделяется практическому применению: использованию модели баланса для структурирования целей (исследование Радковой/Бончевой, 2015), диагностическому потенциалу опросника WIPPF, (исследование Зарека, 2023) как коучинговой диагностики, а также развитию актуальных способностей по методике И. Кириллова как инструменту формирования лидерских компетенций. В заключении предлагаются конкретные задачи развития специализированной секции «Коучинг, основанный на позитивной психологии» в рамках Комитета по методологии Федерации профессиональных коучей и наставников (ФПКиН).
    Keywords:
    Go 

  • Rezul'taty nauchnykh issledovanii po primeneniiu integrativnogo metoda BPSP k resheniiu kouchingovykh zaprosov

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Andrei V. Kovalev
    Work direction:
    Psychological security in the digital environment of an educational institution
    Abstract:
    В статье поднимается вопрос о недостаточной предсказуемости результатов в коучинге и психологическом консультировании, что приводит к снижению профессиональной устойчивости специалистов и отсутствию возможности объективной оценки эффективности вмешательств. Показано, что существующие подходы в основном ориентированы на процесс и субъективную оценку изменений. На основе анализа более 3000 сессий и выборки свыше 300 клиентов выявлены закономерности формирования типовых запросов, их причин, описываемых в рамках метода как биопсихосоциальные программы, и эффективных стратегий работы. Обоснована возможность алгоритмизации психотерапевтического процесса и перехода к модели, ориентированной на достижение предсказуемого результата в определённые сроки. Представлен интегративный метод биопсихосоциального программирования (БПСП), направленный на работу с бессознательными биопсихосоциальными программами. Приведены результаты применения метода при работе с различными типами запросов, подтверждающие его эффективность и устойчивость достигаемых изменений.
    Keywords:
    Go 

  • Comprehensive diagnostics in career coaching and consulting: the 4D model as a tool for understanding the relationship between work and life

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Oksana M. Debolskaia
    Work direction:
    Psychological security in the digital environment of an educational institution
    Abstract:
    В статье анализируется применение модели «4D-существование человека» (новый уникальный авторский метод доктора психологических наук А.А. Плигина «Системное формирование жизненного пути личности») в карьерном консультировании и коучинге. Отмечается ограниченность традиционных диагностических подходов в карьере, учитывающих лишь отдельные аспекты профессионального запроса и игнорирующих влияние других жизненных контекстов. В исследовании использовался опросник по модели 4D, позволивший выявить связь карьерных трудностей с состоянием здоровья, семейными обстоятельствами и финансовыми факторами. Анализ 25 кейсов показал, что запросы к карьерному коучу и консультанту нередко формируются под воздействием событий вне рабочей сферы и могут сопровождаться признаками депрессии, выгорания и травматического опыта, что требует направления клиента к специалистам другого профиля. Результаты подтверждают эффективность модели 4D как инструмента, позволяющего консультанту различать границы между карьерным коучингом и психотерапией и формировать более комплексные стратегии сопровождения клиента.
    Keywords:
    Go 

  • The Five-Factor Model of Personality (Big Five) as a Theoretical and Methodological Foundation of Coaching

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Authors:
    Irina L. Sharipova, Kseniia V. Mikulich
    Work direction:
    Psychological security in the digital environment of an educational institution
    Abstract:
    Abstract This article examines the potential of the Five-Factor Model of personality (Big Five) as a theoretical and methodological foundation for coaching practice. The dispositional approach to understanding client behavior is discussed, along with its significance for facilitating sustainable professional change. The paper presents a procedural model for integrating the Big Five framework into coaching practice, including stages of assessment, hypothesis formulation, intervention design, and evaluation of change dynamics. Based on the analysis of the authors’ practical coaching experience, it is demonstrated that awareness of an individual’s personality profile contributes to the development of metacognitive awareness, reduces the recurrence of maladaptive behavioral patterns, and supports the formation of more sustainable behavioral strategies. The article also discusses the limitations of using psychometric data in coaching and outlines directions for further research within t
    Keywords:
    professional development, self-regulation, coaching, Big Five, metacognitive awareness, Five-Factor Model of personality, individual differences
    Go 

  • Kar'ernoe konsul'tirovanie v korporativnoi srede: metodologiia i praktika vnedreniia

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Irina V. Kuzmenkova
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    В статье рассматривается актуальная практика корпоративного карьерного консультирования как эффективного инструмента управления персоналом в современных российских компаниях. Автор анализирует причины растущего спроса на такой формат работы как со стороны бизнеса, так и со стороны сотрудников. Особое внимание уделяется определению места корпоративного карьерного консультирования среди других помогающих профессий, описанию ключевых компетенций внутреннего консультанта и его роли в организации. Практическая значимость материала заключается в представлении четкого алгоритма внедрения системы карьерного консультирования в компании, а также результатов исследования сложившейся российской практики корпоративного карьерного консультирования. Статья будет полезна HR-специалистам, руководителям и представителям помогающих профессий (психологам, коучам, менторам), рассматривающим карьерное консультирование как новое направление для своего профессионального роста внутри корпоративного сектора.
    Keywords:
    Go 

  • Coaching of repersonalization as a tool for preventing emotional burnout of teachers: a model of implementation in schools

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Authors:
    Dar'ia A. Zaitseva, Larisa N. Bulygina
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    В статье рассмотрены причины и формы эмоционального выгорания педагогов в современной школе. Представлена модель профилактики эмоционального выгорания педагогов, разработанная на основе внедрения инструмента коучинга реперсонализации, направленного на восстановление контакта педагога с собственными ресурсами через смещение фокуса оценки от внешнего долженствования к внутреннему разрешению. Цель статьи – помочь педагогам сохранить профессиональный потенциал для достижения образовательных и воспитательных результатов, требования к которым представлены в обновленном образовательном стандарте.
    Keywords:
    Go