Svetlana I. Gasnikova

Place of work

Organization:
FSBEI of HE “Nizhnevartovsk State University”
Degree:
candidate of culturology

Author's articles(8)

Tsifrovizatsiia ekonomicheskogo obrazovaniia v Rossii

20.11.2020

Annotation

в статье рассматривается, как изменяется школьное образование в России в эпоху индустриализации и цифровизации экономики. Также проводится обзор актуальных интернет-ресурсов, которые могут быть использованы во время проведения урока «Экономика» в общеобразовательном учреждении.
more

Tsifrovaia obrazovatel'naia sreda v Rossii

23.04.2021

Annotation

статья посвящена вопросу информатизации и цифровизации образования в России. Авторы приходят к выводу, что программы «Цифровая образовательная среда» и «Учитель будущего» нацелены на формирование компетенций в области цифровизации, а также повышение уровня образования будущего поколения.
more

Methods of Corporate Personnel Performance Assesment

27.04.2021

Annotation

в статье рассматриваются методы оценки эффективности персонала, которая является основной частью его управления. Так как на сегодняшний день человеческим ресурсам в современных организациях уделяется все больше и больше внимания, появляется необходимость в оценке результатов деятельности персонала, в частности, в различных методах и приемах для проведения оценки, специфических для разных этапов развития организации. Для того чтобы проведение оценки персонала принесло пользу, необходимо изучить методы, с помощью которых проводится его оценка. В ходе исследования используются методы анализа.
more

Otsenka proizvoditel'nosti truda upravlencheskoi deiatel'nosti personala organizatsii

05.04.2023

Annotation

в статье анализируется значение оценки производительности труда персонала для современной организации. Рассматривается сущность и значение производительности труда персонала организации как важнейший элемент управления. Описываются методы и классификация факторов изменения производительности труда, факторы роста производительности труда. Описывается значение производительности труда на текучесть кадров в организации.
more

Kadrovoe obespechenie sistemy upravleniia personalom na razlichnykh urovniakh

21.04.2023

Annotation

в представленной статье рассматривается роль кадровой службы и кадрового обеспечения в управленческой деятельности персонала организации. От работы кадров в настоящее время зависит подбор персонала. Описываются требования, предъявляемые к работникам этой сферы, каковы основные цели и задачи, влияющие планирование потребности в персонале и мероприятия для эффективной работы организации.
more

Realizatsiia regional'nykh gosudarstvennykh programm kak osnovnoi faktor vliianiia na sotsial'nuiu politiku v KhMAO-Iugre

25.05.2023

Annotation

из-за значительных различий в демографических, экономических, природных и других условиях исключительно важное значение имеет локализация федеральной социальной политики на уровне региона и её гармонизация с региональной социальной политикой. Методы обработки и анализа данных были произведены через ранжирование. Были использованы статистический метод и табличный метод. В результате исследования было выявлено, что в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра выбран правильный курс развития социальной сферы региона, выполняется обеспечение комплекса обеспечивающих систем механизма региональной со...
more

Optimizatsiia mer sotsial'noi podderzhki dlia grazhdan, okazavshikhsia v trudnoi zhiznennoi situatsii

02.05.2024

Annotation

в статье рассматриваются проблемы и перспективы развития мер социальной поддержки для граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
more

Regional'naia sotsial'naia politika kak instrument povysheniia urovnia zhizni naseleniia v Khanty-Mansiiskom avtonomnom okruge - Iugre

03.05.2024

Annotation

в статье авторами исследовано распределение малоимущих домохозяйств по основным категориям в регионе. Рассмотрены основные меры поддержки согласно региональным программам. В результате исследования был сделан вывод: чтобы решить проблемы уровня жизни населения, необходимо сделать упор на демографическое развитие и особое внимание уделить малоимущим многодетным семьям, в целях уменьшения уровня бедности и дифференциации доходов.
more